DIRECTOR CIENTIFICO

Fecha: 24 ago 2026

Ubicación: Tunja, CO

Empresa: keraltysas

Propósito del cargo

Liderar, supervisar y garantizar la calidad asistencial y la gestión del conocimiento de la Clínica Colombia, acorde con los más altos estándares científicos, académicos y de investigación. Esto implica promover la integración efectiva de las diferentes áreas y asegurar que toda actividad se desarrolle dentro del marco de la ética, la normatividad vigente y la humanización del servicio.

Educación

Pregrado en MEDICINA
Posgrado en ESPECIALIDAD EN PEDIATRIA o ESPECIALIZACION EN MEDICINA INTERNA

Formación complementaria

Formación Complementaria (Deseable/Obligatoria según el énfasis): Especialización o Maestría en Epidemiología, Investigación Clínica, Salud Pública o Educación en Salud. Alto Nivel (Deseable): Doctorado (PhD) en Ciencias de la Salud o áreas afines.

Conocimientos Técnicos

  • Gestión en Salud: Dominio de los principios y metodologías de la gestión administrativa y financiera aplicada a instituciones de salud.
  • Investigación y Epidemiología: Sólidos conocimientos en la metodología de la investigación clínica y epidemiológica.
  • Calidad Asistencial: Comprensión profunda de los sistemas de gestión de calidad asistencial (incluyendo el modelo de habilitación y acreditación).

Experiencia Laboral Específica

5 años - Dirección de servicios asistenciales.

Competencias

GENERACIÓN DE VALOR EN SALUD - FUNCIONAL
CREACIÓN DE VALOR - FUNCIONAL
GESTOR DE TALENTO Y CULTURA CORPORATIVA - FUNCIONAL
SERVICIO HUMANIZADO - FUNCIONAL
TRABAJO COLABORATIVO - FUNCIONAL
ADAPTABILIDAD - FUNCIONAL
CONCIENCIA DEL CUIDADO - FUNCIONAL
LIDERAZGO VISIONARIO - FUNCIONAL

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

  1. Diseñar y coordinar la estrategia científica y académica de la institución.
  2. Promover y supervisar el desarrollo del conocimiento científico e incentivar la educación médica continua en todos los grupos médicos.
  3. Gestionar la producción y publicación de investigaciones científicas (con una meta mínima de 2 publicaciones anuales por área) e incentivar la presentación de trabajos en congresos nacionales e internacionales.
  4. Acompañar y coordinar el desarrollo del convenio de docencia-servicio y la capacitación continua, detectando necesidades a partir de casos clínicos y referenciación con otras entidades.
  5. Garantizar por la calidad médica y asistencial mediante el cumplimiento de los estándares de habilitación y los indicadores de gestión.
  6. Analizar y gestionar los indicadores del Programa de Seguridad del Paciente y apoyar la gestión del PAMEC (Programa de Auditoría para el Mejoramiento de la Calidad de la Atención en Salud) en los estándares asistenciales.
  7. Evaluar y aplicar correctivos derivados de las quejas, comunicaciones de los usuarios y resoluciones del comité interinstitucional de auditoría médica.
  8. Garantizar la incorporación y aplicación de guías de práctica clínica basadas en evidencia en todos los servicios asistenciales.
  9. Garantizar el cumplimiento de toda la normatividad y reglamentación vigente de obligatorio cumplimiento para entes de control.
  10. Asegurar una adecuada y oportuna vigilancia epidemiológica para impactar positivamente en la calidad asistencial.
  11. Realizar seguimiento a los informes de obligatorio cumplimiento y a los requisitos de las normas de habilitación.
  12. Asegurar la efectividad y el funcionamiento del comité científico de la institución.
  13. Realizar trabajo de campo en los servicios clínicos para apoyar la gestión e implementar correctivos.
  14. Atender a las familias de pacientes cuando sea requerido, contribuyendo al estado de la seguridad del usuario.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

Para Centros Medicos

  • Conocer su población, identificar las necesidades de los usuarios, así como que activos dentro de la comunidad pueden beneficiar su buen vivir, logrando mejores condiciones de vida, y, por ende, adecuados resultados en salud
  • Realizar la articulación entre los profesionales de la salud, el área administrativa, los promotores comunitarios y los pacientes para fortalecer el uso de los activos presentes en la comunidad y que pueden ser aprovechados por nuestros usuarios para mejorar su calidad de vida. 
  • Apoyará al promotor comunitario en la adecuada identificación de activos en la comunidad y será el responsable de la adecuada difusión de estas herramientas con los profesionales de salud de su sede con el fin de incentivarlos a promover dichas actividades y lograr la participación de los usuarios en dichas actividades. 
  • Proponer y ejecutar estrategias de seguimiento de la participación de los usuarios a las distintas actividades, así como buscar medir el impacto de manera cuantitativa y cualitativa a través de los distintos indicadores de su población.
  • Crear lineamientos que se identifican como necesarios para la práctica clínica (protocolos, lineamientos, vías clínicas)
  • Participar en la creación, desarrollo y actualización de la escuela de atención primaria
  • Fomentar y realizar seguimiento del cumplimiento de los cursos por parte de los profesionales de su sede
  • Retroalimentar a profesionales de manera individual (médicos generales y médicos familiares y otras especialidades) posterior a identificar debilidad en el conocimiento a través de las auditorías de pertinencia. 
  • Brindar teleapoyo a los profesionales de la salud en los centros médicos.
  • Realizar el seguimiento a los indicadores del ranking de cronicidad los cuales son (Control, Actividades de Mantenimiento de Salud y Prevencion, Paraclinicos Cuentas de Alto Costo, Tamizacion, Mujeres edad fertil)
  • Deberá participar activamente en los siguientes comites (Comite Primario, Cove, Pamec, Historias Clinicas)

Grupo de Exposición Similar SST

  • GES: A1
  • Arquetipo: ADMINISTRATIVO
  • Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.