ENFERMERA JEFE

Propósito del cargo

VACANTE PARA LA CIUDAD DE CUCUTA. 

VACANTE TEMPORAL POR REEMPLAZO DE LICENCIA DE MATERNIDAD. 

Planear, organizar y coordinar el buen funcionamiento en la prestación de los servicios con el fin de promover y contribuir al mejoramiento de las condiciones de salud de los usuarios.

Educación

Experiencia Laboral Específica

Área asistencial 1 año

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Planear garantizar y orientar la disponibilidad oportuna del personal de enfermería de acuerdo a las necesidades de atención.
2. Elaborar de planes de cuidado y asignar actividades al personal de enfermería de acuerdo a la situación de cada paciente.
3. Velar por el cumplimiento, oportunidad y calidad de los servicios durante el ciclo de atención del paciente que ingresa a la clínica.
4. Aplicar los principios de cordialidad, respeto y trato humano a los pacientes que ingresan al servicio.
5. Participar directamente en la atención de pacientes, aplicando las técnicas y procedimientos de acuerdo a cada situación.
6. Realizar el control y vigilancia del diligenciamiento adecuado de inventarios y disponibilidad de insumos para cada situación.
7. Realizar y asegurar el cumplimiento de órdenes médicas de acuerdo a la situación de cada paciente.
8. Realizar los registros de enfermería de los pacientes del servicio especialmente para procedimientos y situaciones clínicas especiales y supervisar aquellos que le competen al personal auxiliar de enfermería de acuerdo a la normatividad.
9. Atender, solucionar y orientar las inquietudes de los usuarios durante el ciclo  de atención del paciente en el servicio.
10. Orientar y supervisar las actividades de las auxiliares de enfermería encaminadas al cumplimiento de las guías de manejo establecidas.
11. Participar y fomentar actividades  encaminadas al uso racional y conservación de recursos vigilando  el cumplimiento de procesos administrativos.
12. Fomenta la creatividad e innovación en el personal de enfermería identificando alternativas de mejoramiento.
13. Realizar y coordinar la remisión de pacientes a otros servicios de la clínica
14. Revisión y reporte permanente de las necesidades de mantenimiento en su servicio.
15. Asegurar y verificar el buen funcionamiento de los equipos del servicio.
16. Participar en las reuniones periódicas, programadas por el departamento de enfermería.
17. Vigilar y cumplir con las normas de bioseguridad y recomendaciones del comité de infecciones garantizando la calidad en la atención.
18. Coordinar y elaborar el cronograma de aseo semanal del servicio por turno y garantizar su cumplimiento.
19. Garantizar la entrega oportuna de los pedidos realizados para los pacientes y para el servicio, asegurando que los sistemas de suministros respondan a las necesidades de cada punto de atención.
20. Identificar, programar y ejecutar actividades educativas para el personal a su cargo con el apoyo de la coordinadora de educación.
21. Brindar información clara al paciente y familia sobre los procedimientos propios de la atención de enfermería y direccionar en caso de inquietudes de otras áreas.
22. Realizar una evaluación diaria del paciente identificando factores de riesgo de acuerdo a la escala de categorización e implementando las medidas según el caso y registrándolo en el aplicativo destinado para esto.