PSICOLOGO

Propósito del cargo

Realizar la valoración, tratamiento y seguimiento psicoterapéutico del individuo, brindando asesoría, capacitación y psicoterapia breve con enfoque cognitivo–comportamental, tanto individual como grupal, con especial énfasis en los aspectos psicológicos y emocionales de las personas y sus familias. Participar activamente en un equipo interdisciplinario, garantizando una atención integral, resolutiva y comprometida, en coherencia con la misión de la organización Sanitas Internacional, promoviendo el trabajo en equipo y la continuidad en la atención.

Educación

Formación complementaria

Maestría en Neurociencias o Psicología de la Salud, Deseable con énfasis en salud mental Para CLINICA SANTA MARIA DEL LAGO SML, se puede convalidar el posgrado con dos años de experiencia laboral adicional a la requerida (Total: mínimo 4 años) Para Centros médicos Colsanitas Premium, se solicita Psicólogo especialista en Psicología Clínica de la Niñez y la Adolescencia.

Conocimientos Técnicos

• Psicoterapia breve con corte cognitivo comportamental.
• Psicoeducación y conocimiento básico en uso y aplicación de escalas.

Experiencia Laboral Específica

2 años de experiencia en Psicología clínica hospitalaria y psicoterapia breve con corte cognitivo comportamental individual y grupal. Psicoeducación y conocimiento básico en uso y aplicación de escalas Para CLINICA SANTA MARIA DEL LAGO SML, se puede convalidar el posgrado con dos años de experiencia laboral adicional a la requerida (Total: minimo 4 años)

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Lograr una atención oportuna y eficaz al usuario que requiere atención y manejo interdisciplinario con el área de psicología en el ámbito de la Unidad de Salud Mental.
2. Notificar inmediatamente se identifique, cualquier situación riesgosa para el desarrollo de sus actividades.
3. Optimizar el uso adecuado de recursos, la oportunidad y productividad de la prestación del servicio de la unidad.
4. Potenciar habilidades en el paciente que faciliten su recuperación integral.
5. Realizar consulta de valoración inicial en psicología, de acuerdo a remisión de médico tratante.
6. Remitir y hacer seguimiento del proceso de tratamiento psicosocial requerido por el paciente.
7. Definir después de la valoración inicial, un plan de manejo dentro de un proceso psicoterapéutico individual.
8. Lograr adherencia a la valoración grupal en el contexto de la psicoeducación del paciente.
9. Educar al paciente en el contexto de intervención grupal para que logre su reintegración a la vida cotidiana.
10. Centros médicos colsanitas premium:
11. Realizar valoración, tratamiento y seguimiento psicoterapéutico del individuo menor de edad, brindando asesoría,capacitación y psicoterapia breve con corte cognitivo comportamental de carácter individual y grupal. Hacer parte activa de un grupo interdisciplinario, brindando atención integral al usuario menor de edad con un enfoque interdisciplinario dentro del proceso terapéutico, con alto grado de resolutividad y compromiso; cumpliendo con la misión de la organización y promoviendo el trabajo en equipo y la continuidad en la atención.
12. Lograr una atención oportuna y eficaz al usuario menor de edad que requiere atención y a sus padres y manejo interdisciplinario con el área de psicología en el ámbito de la Unidad de Salud Mental.
13. Elaborar informes y/o diligenciamiento de bases de datos relacionados con la atención de sus pacientes y que pertenecen a programas o cohortes de seguimiento.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

Exclusivo grupo Versania:

1. Valorar el aspecto emocional y psicológico de las personas y familias del hospice, buscando situaciones susceptibles a ser manejadas desde psicología, tales como problemas adaptativos, calidad de mecanismos de afrontamiento. Con el fin de lograr un plan plan terapéutico adaptado a cada individuo y a su familia.
2. Establecer un diagnóstico y un plan de intervención terapéutica para cada persona y familia, analizando cada caso particularizado para acompañarlo en lograr los recursos necesarios para afrontar su condición y quien requiere de acompañamiento y quien no. con el fin de aportar desde su rol a las demás intervenciones en aliviar el sufrimiento y aliviar los síntomas.
3. Desarrollar habilidades de comunicación compasiva, relación de ayuda y acompañamiento desde el silencio, generando un diferencial con otras instituciones buscando una relación armoniosa con las personas y sus familias, con el objetivo de lograr una mejor experiencia del cuidado.
4. Participar en juntas paliativas con los aseguradores y reuniones de equipo, preparando los casos previamente de manera detallada y conociéndolos al detalle. Para tomar decisiones frente a la situación del paciente y posible derivación o egreso.
5. Diligenciar por completo la historia clínica de psicología y aplicar escalas APGAR, PROXI, HAD, Calidad de vida, registrando en las historias clínicas toda la información correcta y verídica sobre los pacientes y su planes de manejo, diligenciando las escalas de manera obligatoria. Para cumplir la normatividad y medir resultados de valor en salud.
6. Diligenciar formatos internos como pizarras, censo, consentimientos informados, teniendo claridad del procesos de las diferentes áreas y de cada persona y familia, y diligenciando los hechos relevantes de cada uno. Con el fin de hacer seguimiento y trazabilidad de los casos oportunamente para generar percepción de acompañamiento.
7. Realizar intervenciones enfocadas al duelo: anticipado y acompañamiento post duelo, detectando factores de riesgo y mitigantes para los procesos del duelo y definiendo la mejor manera de acompañarlo y apoyar su intervención. Con el fin de realizar intervenciones que van más allá del fallecimiento de las personas como parte de la labor de acompañamiento a las familias.
8. Realizar manejo no farmacológico a entidades frecuentes en Cuidados paliativos delirium, insomnio etc, liderando y dando recomendaciones al equipo para el manejo no farmacológico de las entidades neuropisquiatricas más frecuentes en el Cuidado Paliativo. Para garantizar un manejo integral de los síntomas.
9. Realizar reuniones familiares para establecer objetivos terapéuticos, promover organización, autocuidado y prevención del burn out, generando espacios de comunicación efectiva e identificando situaciones de riesgo, con el fin de contener, orientar y alinear expectativas en el proceso de toma de decisiones.

Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.