TERAPEUTA OCUPACIONAL

Propósito del cargo

Brindar atención terapéutica integral a los pacientes con limitaciones físicas, cognitivas, sensoriales o psicosociales en la consulta externa. Esto se logra mediante la valoración, planeación y ejecución de programas de rehabilitación y adaptación funcional. La misión principal es planear y ejecutar la adaptación al entorno y la adaptación significativa para promover la independencia, facilitar la participación social y lograr una mejora sustancial en la calidad de vida de los usuarios.

Educación

Formación complementaria

N/A

Conocimientos Técnicos

• Valoración y tratamiento de pacientes con discapacidad física, cognitiva o sensorial.
• Diseño de programas de terapia ocupacional en el entorno de consulta externa.
• Dominio de la Normatividad vigente en rehabilitación y atención ambulatoria.
• Entrenamiento en manejo de pacientes en salud mental.

Experiencia Laboral Específica

1 año de experiencia certificada en Terapia Ocupacional Clínica, y 6 meses de experiencia en áreas de Salud Mental. Deseable experiencia en servicios ambulatorios, consulta externa o programas de rehabilitación.

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Realizar valoraciones ocupacionales a los pacientes remitidos a consulta externa.
2. Valorar al paciente individualmente de acuerdo con la necesidad, evaluando exhaustivamente los componentes del desempeño ocupacional (cualidades personales, áreas ocupacionales de autocuidado, juego y trabajo, y características del contexto).
3. Diseñar, ejecutar y ajustar programas de rehabilitación individualizados orientados a la funcionalidad y autonomía, seleccionando y aplicando teorías y enfoques de práctica de Terapia Ocupacional.
4. Evaluar la efectividad del tratamiento de las actividades propuestas y rediseñarlas en caso de no alcanzar los objetivos.
5. Aplicar técnicas y actividades terapéuticas para el fortalecimiento de habilidades motoras, cognitivas y sociales.
6. Implementar actividades grupales ideando formas de enseñanza adaptadas a las necesidades, desarrollando actividades para el mejoramiento de la calidad de vida de los pacientes.
7. Participar en los programas de promoción y recuperación de los pacientes, realizando la evaluación y ubicación de usuarios.
8. Educar a pacientes, familias y cuidadores en estrategias de autocuidado, independencia y adaptación del entorno.
9. Gestionar prácticas que impacten las determinaciones sociales, políticas y económicas de la salud de los usuarios.
10. Actualizar los procesos y procedimientos técnicos del servicio, analizando la información actual y proponiendo planes o acciones de mejora para asegurar una atención de calidad.
11. Participar en los comités programados, asistiendo a reuniones para conocer los lineamientos formulados y orientados al desarrollo de la estrategia de la Compañía.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

Exclusivo Versanía,

1. Brinda acompañamiento técnico y operativo a la ejecución de los programas y servicios, supervisando el cumplimiento de protocolos, orientando al personal operativo y proponiendo mejoras o nuevas iniciativas. Su propósito es asegurar que los servicios se desarrollen conforme a los estándares institucionales, fomentar la innovación en las estrategias de atención y contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos para cada programa.

2. Desarrolla procesos de intervención con los usuarios, mediante sesiones individuales o grupales, presenciales o virtuales, aplicando metodologías propias de su disciplina para favorecer el bienestar integral, fortalecer funciones cognitivas y funcionales, y promover la autonomía de los usuarios.

3. Planifica, organiza y evalúa las actividades de los programas asignados, diseñando sesiones, aplicando estrategias metodológicas, recopilando retroalimentación de los usuarios y supervisando el adecuado desarrollo operativo de los programas. Esto con el fin de garantizar la alineación con los objetivos institucionales, asegurar la continuidad operativa y aportar al mejoramiento continuo del servicio.

4. Articula acciones con los demás profesionales del equipo interdisciplinario, participando en reuniones de seguimiento, manteniendo una comunicación oportuna y consolidando los aportes técnicos de cada disciplina, con el fin de asegurar un abordaje integral del usuario y fortalecer la efectividad de los planes de atención.

5. Elabora registros, informes y reportes de su gestión, documentando intervenciones, avances y resultados en los formatos establecidos, con el fin de aportar al seguimiento institucional, garantizar la trazabilidad de la atención y apoyar la toma de decisiones.

Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.