TERAPEUTA OCUPACIONAL

¡Importante!

Compañía: Versania Pisocosocial ITA

Horario: Lunes a Sábado / Bogotá - 100% presencial 

Lunes a Viernes de 1:00 pm a 7:00 pm
Sábado: 07:00 am a 01:00 pm (  cada 15 dias)

Sede: Av 68

Tipo de contrato: Temporal - cubrimiento de licencia de maternidad + vacaciones

Propósito del cargo

Brindar acompañamiento técnico y operativo a la ejecución de todos los servicios ofrecidos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y la adecuada implementación de los programas. De manera complementaria, realiza procesos de evaluación, intervención y seguimiento con los usuarios favoreciendo a su bienestar, autonomía y participación activa en los procesos de atención.

Educación

Formación complementaria

N/A

Conocimientos Técnicos

1. Entrenamiento en manejo de pacientes en salud mental.

Experiencia Laboral Específica

1. En áreas de salud mental - 6 meses.

Exclusivo Versania: 2 años en terapia ocupacional.

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Actualizar los procesos y procedimientos técnicos del servicio, analizando la información actual, proponiendo planes o acciones de mejora, con el fin de contar con procedimientos actualizados asegurando una atención de calidad
2. Implementar actividades grupales, ideando formas de enseñanza de acuerdo con las necesidades del paciente, desarrollando actividades en pro del mejoramiento de la calidad de vida, seleccionando y aplicando teorías y enfoques de práctica de Terapia Ocupacional para favorecer y restablecer la ocupación según las necesidades de los grupos. Lo anterior con el fin de mejorar la calidad de vida de los pacientes supliendo las funciones disminuidas.
3. Participar en los comités programados asistiendo y participando en las reuniones programadas con el fin de conocer los lineamientos formulados orientados al desarrollo de la estrategia de la Compañía.
4. Participar en los programas de promoción y recuperación de los pacientes, realizando evaluación y ubicación de los usuarios, evaluar el desarrollo de las actividades de terapia ocupacional, gestionando prácticas que impacten las determinaciones sociales, políticas y económicas de la salud de los usuarios. Lo anterior con el fin de Mejorar la calidad de vida de los pacientes supliendo las funciones disminuidas.
5. Valorar al paciente individual de acuerdo a la necesidad evaluando que las actividades propuestas cumplan con la efectividad del tratamiento, rediseñando las actividades en caso de que no se alcance los objetivos, evaluando los componentes del desempeño ocupacional: las cualidades personales (físicas, mentales, sociales y espirituales), las áreas ocupacionales (autocuidado, juego y trabajo) y las características del contexto (físicas, socioculturales, económicas y políticas). Lo anterior con el fin de mejorar la calidad de vida de los pacientes supliendo las funciones disminuidas.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

Exclusivo Versanía,

1. Brinda acompañamiento técnico y operativo a la ejecución de los programas y servicios, supervisando el cumplimiento de protocolos, orientando al personal operativo y proponiendo mejoras o nuevas iniciativas. Su propósito es asegurar que los servicios se desarrollen conforme a los estándares institucionales, fomentar la innovación en las estrategias de atención y contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos para cada programa.

2. Desarrolla procesos de intervención con los usuarios, mediante sesiones individuales o grupales, presenciales o virtuales, aplicando metodologías propias de su disciplina para favorecer el bienestar integral, fortalecer funciones cognitivas y funcionales, y promover la autonomía de los usuarios.

3. Planifica, organiza y evalúa las actividades de los programas asignados, diseñando sesiones, aplicando estrategias metodológicas, recopilando retroalimentación de los usuarios y supervisando el adecuado desarrollo operativo de los programas. Esto con el fin de garantizar la alineación con los objetivos institucionales, asegurar la continuidad operativa y aportar al mejoramiento continuo del servicio.

4. Articula acciones con los demás profesionales del equipo interdisciplinario, participando en reuniones de seguimiento, manteniendo una comunicación oportuna y consolidando los aportes técnicos de cada disciplina, con el fin de asegurar un abordaje integral del usuario y fortalecer la efectividad de los planes de atención.

5. Elabora registros, informes y reportes de su gestión, documentando intervenciones, avances y resultados en los formatos establecidos, con el fin de aportar al seguimiento institucional, garantizar la trazabilidad de la atención y apoyar la toma de decisiones.

Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.