PROFESIONAL EN SALUD AREA DE MEDICAMENTOS

INFORMACION IMPORTANTE

REQUISITOS DE APLICACIÓN

• Debe contar con 2 años de antigüedad en el cargo actual
• No haber participado  en los 6 meses anteriores en alguna convocatoria (Proceso de evaluación por parte de analista de selección, entrevista con jefe inmediato, assessment o prueba técnica).
• Informar al jefe inmediato sobre su interés en la vacante antes de su postulación.
• Es necesario actualizar la hoja de vida en Conexión Humana de esta manera podremos contactarle de manera efectiva y validar las actualizaciones de su perfil (Telefono de contacto, Formación académica, experiencia y conocimientos).
•  

Analista de Selección Encargada: Nataly Jimenez Diaz - nataly.jimenez@epssanitas.com

Propósito del cargo

Realizar análisis del comportamiento de la facturación de medicamentos de los contratos asignados, y el seguimiento e intervención a los usuarios pertenecientes a cohortes definidas, a través de la identificación de inconsistencias en la prescripción, autorización y dispensación de medicamentos, con el fin de mitigar la no pertinencia de los tratamientos y garantizar la seguridad de lo prescrito teniendo una eficiencia de los recursos.

Educación

Formación complementaria

Enfermera Profesional (Enfermera Jefe)

Conocimientos Técnicos

Normatividad Legal Vigente: Cobertura POS, normas relacionadas con la prescripción y entrega de medicamentos y dispositivos médicos.
Excel avanzado y manejo paquete office

Experiencia Laboral Específica

2 años de experiencia en el área clínica y/o administrativa, o en gestión de proyectos, aseguramiento y/o medicamentos, o en medicina laboral.

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Generar informes periódicos sobre los resultados de la gestión de las cohortes definidas para intervención, analizando las variables evaluadas y elaborando estadísticas, reportes de seguimiento, planes de acción e intervenciones de acuerdo con los hallazgos evidenciados, con el fin de identificar el comportamiento de las cohortes, la adherencia al manejo instaurado, y las oportunidades de mejora en la prescripción, autorización y dispensación de medicamentos.
2. Evaluar la pertinencia de las prescripciones farmacológicas con base en la evidencia científica y las guías de manejo clínico establecidas, verificando la dosis, frecuencia, indicaciones y criterios de continuidad o suspensión, generando recomendaciones de intervención para fortalecer la seguridad del paciente y la costo-efectividad de los tratamientos.
3. Brindar retroalimentación al Médico Auditor del área de Medicamentos, al Químico Farmacéutico y a los prescriptores involucrados, sobre los hallazgos de la evaluación de los tratamientos, el uso inadecuado de medicamentos, la falta de adherencia o incumplimiento de las metas terapéuticas, proponiendo estrategias conjuntas para la mejora del proceso de prescripción y seguimiento clínico. 

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

N/A

Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.