LIDER DE RIESGO

Fecha: 30 ene 2025

Ubicación: Bogotá, D.C., CO

Empresa: keraltysas

Propósito del cargo

PROPÓSITO DEL CARGO LIDER DE RIESGO / SALUD

 

Coordinar la implementación del sistema integrado de gestión y administración de riesgos en las empresas del negocio, a través de la evaluación, identificación y monitoreo de los riesgos, así como la generación y apropiación de la cultura de riesgos para cada una de las compañías del grupo, contribuyendo con la toma de decisiones y la sostenibilidad económica de Keralty.

Formación complementaria

Pregrado en ADMINISTRACION DE EMPRESAS, FINANZAS, CONTADURIA PUBLICA, INGENIERIA INDUSTRIAL, INGENIERIA FINANCIERA, ECONOMIA, NEGOCIOS INTERNACIONALES, MEDICINA, ENFERMERIA Y/O CARRERAS AFINES A LA MENCIONADAS.

Posgrado en ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE RIESGOS FINANCIEROS, NO FINANCIEROS, ACTUARIAL, FINANZAS, SALUD PUBLICA, ALTA GERENCIA Y AFINES.

Conocimientos Técnicos

1. Análisis numérico y asociativo

2. Conocimientos técnicos de riesgo de mercado, liquidez, operativo, crédito, contraparte, salud, actuarial

3. Habilidades en manejo de bases de datos y avanzado en el paquete de Office

 4. Capacidad de análisis y comprensión de temas que no sean de su dominio o experiencia

Experiencia Laboral Específica

  1. Experiencia en la administración de cualquier sistema de administración de riegos y en manejo de personal.- 5 años

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

  1. Apoyar a la gerencia de en la implementación del sistema integral de administración de riesgos en las empresas del grupo keralty, liderando la identificación, medición, control y mitigación de los riesgos , consolidando la información obtenida para la realización del análisis del perfil de riesgos del grupo , evaluando los posibles riesgos, individuales o  transversales que impacten la estrategia de las entidades de manera individual o como grupo empresarial, proponiendo a la gerencia metodologías de identificación, control y cuantificación, los cuales deberán ser replicados a cada una de las compañías de keralty, estableciendo comunicación con las empresas del grupo, promoviendo la implementación de políticas y retroalimentando a los usuarios sobre el avance de la cultura de riesgos. Lo anterior con el fin de contar con un sistema de administración de riesgos que genere mayor valor a los "stakeholders" de la organización
  2. Participar en la implementación y mantenimiento de la estructura de gobierno del riesgo de keralty, programando reuniones periódicas con los analistas de riesgos de las distintas empresas, los lideres de los procesos y evaluadores de los controles, realizando los comités de riesgos en los tiempos y con los temas establecidos, apoyando la presentación y gestión de los riesgos en los distintos comités de riesgos sobre los cuales se sustenta la gobernanza de riesgos. Lo anterior con el fin de contribuir con el mantenimiento de un eje de gobierno que refleje la seriedad y transparencia de la toma de decisiones frente a todos los "stakeholders"

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

  1. Promover estrategias para el desarrollo de una cultura de riesgo al interior de todas las empresas de keratly, proponiendo estrategias de generación y mantenimiento de la cultura de riesgos al interior de las entidades de keralty, retroalimentando a la gerencia sobre posibles enfoques a realizar en términos de las capacitaciones a realizar, estableciendo el conjunto de indicadores de riesgo operativo que deben ser construidos o estructurados para el seguimiento del riesgo de las estrategias y perfil de riesgo del grupo keralty. Lo anterior con el fin de realizar un cambio cultural en el negocio sobre la toma de decisiones,  empoderamiento y pertenencia a keralty
  2. Analizar de manera conjunta el perfil de riesgo de la compañía y los riesgos que puedan afectar la estrategia de keralty, realizando la construcción y análisis de las bases de datos, generadas de los sistemas de información, concertando reuniones con los lideres de los procesos y las directivas de alto nivel, manteniéndose actualizado en la normatividad vigente y el las políticas y procedimientos de la compañía. Lo anterior con el fin de proporcionar una herramienta para la toma de decisiones basada en la cuantificación del riesgo para el cumplimiento de los objetivos trazados en la estrategia