LIDER DE PROYECTOS

Propósito del cargo

Liderar los proyectos de la central de contabilidad, velar por el cumplimiento de los procesos y tiempos establecidos, así como apoyar y generar acciones que conduzcan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la gerencia, vicepresidencia y la compañía.

Formación complementaria

Profesional en Contabilidad, Finanzas o Carreras Administrativas.

Conocimientos Técnicos

• Paquete de Office,
• Gestión de proyectos
• Conocimiento de procesos contables,
• Nivel de Ingles B1 (Deseable).
• Dominio de procesos contables y entendimiento de la operación financiera (Deseable)

Experiencia Laboral Específica

Haber desempeñado cargos con funciones similares, haber participado en proyectos- 2 años

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Coordinación y seguimiento de auditorías:

• Gestionar propuestas y selección de Revisoría Fiscal
• Coordinar las visitas de Revisoría Fiscal, asegurando el cumplimiento del cronograma.
• Hacer seguimiento a los requerimientos de auditoría, garantizando la entrega oportuna y completa de la información.
• Acompañamiento al proceso de Revisoría Fiscal y/o Auditoría Externa de países.

2. Gestión y liderazgo de proyectos:

• Liderar la ejecución de iniciativas y proyectos de la Gerencia de Contabilidad.
• Coordinar actividades entre diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos.
• Realizar seguimiento al avance de los proyectos, controlando tiempos, recursos y resultados.

3. Gestión operativa y administrativa:

• Hacer seguimiento al proceso de compras y su gestión administrativa.
• Apoyar la generación de información para la elaboración de órdenes de compra.

4. Mejora continua y gestión de la operación:

• Proponer e implementar iniciativas que optimicen la operación de la Central de Contabilidad.
• Promover espacios de capacitación y trabajo en equipo para fortalecer el desempeño del área.

5. Planeación y desarrollo del talento:

• Planear y ejecutar el plan anual de formación en coordinación con Desarrollo Humano.
• Identificar necesidades de capacitación técnica y de habilidades blandas del equipo.

6. Gestión de indicadores y resultados:

• Actualizar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión de la Central.
• Analizar la ejecución presupuestal y consolidar información para la toma de decisiones.

7. Gestión de iniciativas organizacionales:

• Impulsar y coordinar actividades relacionadas con la implementación de modalidades de trabajo (como teletrabajo), en articulación con áreas de apoyo.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

N/A