LIDER DE GESTION DE INFORMACION REGIONALES

Educación

Propósito del cargo

Diseñar, herramientas/metodologías que articulen las estrategias del costo médico, servicio e indicadores de salud con la operación de las regionales asignadas y direcciones de la gerencia de la red de prestación. Monitorear y generar las alertas oportunas promoviendo una cultura de medición, seguimiento y evaluación de los procesos para garantizar el cumplimiento del Plan estratégico de la EPS.

Formación complementaria

Pregrado: 

Adminisrador de Empresas con Enfasis en Salud
Ingeniero Industrial con Enfasis en salud

Post grado:

Gestión de Proyectos
Estadística
Gerencia de Administración en salud

Conocimientos Técnicos

Análisis de datos, de indicadores y generación de informes, Office, Dominio de Excel, herramientas de Business Intelligence (Bi, SQL, Python)

Normatividad de salud vigente, Gestión de proyectos, negociación

Experiencia Laboral Específica

5 años de Experiencia en cargos Administrativos en el sector salud con especialización en Gerencia de Proyectos , estadistica , gestión de la información en salud, Gerencia de Administración de Salud

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Supervisar, controlar la operación de los procesos de salud, apoyando de la Gerencia Medica en Regionales, gerencia de red de prestación, y la vicepresidencia asegurando el cumplimiento de los requisitos de , seguimiento a costo médico, indicadores de salud y servicio, participando en la generación de estrategias, de costo médico, servicio al usuario y organización de la información.

   Realizando seguimiento a la ejecución de planes de acción de regionales, analizando los resultados periódicamente los resultados obtenidos por cada regional, generando y consolidando la información de costo médico, salud y servicio de las regionales asignadas, monitoreando y evaluando el resultado de cada ciudad, acompañando a la gestión y verificación de los planes de acción definidos con cada una de las ciudades, apoyando a la Vicepresidencia y a la gerencia Medica en la gestión administrativas de las áreas que se asignen, para garantizar el correcto funcionamiento , gestión , administración de optimización de los procesos, de la Gerencia salud en regionales y Vicepresidencia de salud.

   Asegurar el análisis y la correcta entrega de información de gestión y proyectos especiales derivados de la operación de la Gerencia Medica de Regionales, Consolidando la información generada por las regionales, gestionando indicadores y análisis de información, realizando seguimiento a la entrega y manejo de la información con las regionales, generando relaciones de confianza con las regionales, y proyectos especiales derivados de la operación y gestión de la administración en la vicepresidencia de salud, para garantizar la correcta administración de información para toma de decisiones.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

N/A