LIDER DE EDUCACION CONTINUA Y PERMANENTE

¡Importante!

REQUISITOS DE APLICACIÓN

• Debe contar con 2 años de antigüedad en el cargo actual
• No haber participado  en los 6 meses anteriores en alguna convocatoria (Proceso de evaluación por parte de analista de selección, entrevista con jefe inmediato, assessment o prueba técnica).
• Informar al jefe inmediato sobre su interés en la vacante antes de su postulación.
• Es necesario actualizar la hoja de vida en Conexión Humana de esta manera podremos contactarle de manera efectiva y validar las actualizaciones de su perfil (Telefono de contacto, Formación académica, experiencia y conocimientos).

Psicologa Encargada: Alexandra Espitia  - jeaespitia@keralty.com

REQUISITOS DE APLICACIÓN

• Debe contar con 2 años de antigüedad en el cargo actual
• No haber participado  en los 6 meses anteriores en alguna convocatoria (Proceso de evaluación por parte de analista de selección, entrevista con jefe inmediato, assessment o prueba técnica).
• Informar al jefe inmediato sobre su interés en la vacante antes de su postulación.
• Es necesario actualizar la hoja de vida en Conexión Humana de esta manera podremos contactarle de manera efectiva y validar las actualizaciones de su perfil (Telefono de contacto, Formación académica, experiencia y conocimientos).

Psicologa Encargada: Alexandra Espitia  - jeaespitia@keralty.com

Propósito del cargo

Ejecutar y Asistir la gestión logística y administrativa de la oferta de programas de educación continua, para asegurar la correcta operación de los programas, brindando una experiencia de alta calidad a los estudiantes y contribuyendo al cumplimiento de las metas financieras de la extensión universitaria.

Educación

Formación complementaria

Pregrado: COMUNICACIÓN SOCIAL o áreas afines a la gestión educativa. Cursos o diplomados en Logística de Eventos , Marketing Digital y Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS).

Conocimientos Técnicos

• Dominio de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS) y plataformas de videoconferencia (Zoom, Teams).
• Habilidad en la Preparación y Organización de eventos académicos (presenciales y virtuales).
• Manejo de bases de datos para Registrar la información de estudiantes.

Experiencia Laboral Específica

3 años de experiencia en el sector educativo o de eventos, con al menos 1 años ejerciendo la coordinación logística o Gestión operativa de programas de educación continua, extensión o e-learning .

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Ejecutar y Operar la logística de cada programa de educación continua, preparando los recursos técnicos y locativos necesarios, asistiendo la gestión de aulas y plataformas, instalando los equipos de apoyo multimedia y comprobando el acceso de estudiantes y docentes al campus virtual y al material de estudio seleccionado. Para garantizar la fluidez de las sesiones académicas, asegurando la disponibilidad de la infraestructura y proporcionando un entorno de aprendizaje adecuado que favorezca la experiencia del usuario y el cumplimiento de la intensidad horaria.
2. Clasificar, acumular y almacenar la información de matrículas, asistencia, calificaciones y cumplimiento de los requisitos de graduación, compilando los listados de asistencia, obteniendo las notas finales de los docentes y registrando la información en el sistema académico y de almacenamiento digital para proveer soporte a la expedición de los certificados. Con el propósito de mantener la trazabilidad y el Control académico de cada cohorte, Facilitando los procesos de Emisión de certificados y Asegurando que solo se Registren y Califique a quienes cumplen con la Especificación del programa.
3. Emitir y enviar las certificaciones de asistencia y culminación de los programas a los estudiantes y entidades patrocinadoras, preparando el formato oficial de la certificación, girando el documento para las firmas requeridas y notificando al estudiante la disponibilidad de su certificado de manera física o digital. A fin de culminar el proceso académico y proveer el documento oficial que avale la formación recibida, contribuyendo a la imagen de seriedad y asegurando la satisfacción del estudiante con el servicio de extensión.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

N/A

Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.