GESTOR DE INFORMACION

Propósito del cargo

Atender las solicitudes de información de los diferentes procesos del área, asegurando la calidad, oportunidad, confiabilidad y usabilidad de la información, con el fin de brindar solución a las necesidades de la compañía

Educación

Formación complementaria

Auxiliar de enfermería o con formación en áres administrativas

Tecnologo culminado o estudiante universitario (sin culminar) en Carreras administrativas, sistemas o ingenierias.

Conocimientos Técnicos

1. Dominio de hojas de cálculo (Excel) y de bases de datos (Access).  
2. Construcción de reportes por medio de las herramientas de BI.
3. Manejo y administración de bases de datos (Teradata, SQL, Oracle, SQL, MySQL).

Experiencia Laboral Específica

2 Años de experiencia en gestión de información, manejo de bases de datos, análisis de información, de preferencia con experiencia en el sector salud 

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Definir los procesos de recolección, consolidación y validación de datos requeridos para el procesamiento de información, identificando y consolidando todas las fuentes de información disponibles, que suministren datos requeridos para el procesamiento de datos, realizando el procesamiento de información conforme a las variables y criterios establecidos. Lo anterior con el fin de contar con la información requerida para el procesamiento y generación de entregables.
2. Elaborar reportes e informes dirigidos a entes de control o en el marco de la normatividad vigente que rige las operaciones para las empresas aseguradoras, analizando la información requerida, de tal manera que se identifiquen adecuadamente las fuentes de información y se defina el proceso óptimo para la generación de los informes y reportes requeridos de acuerdo a normatividad o a exigencia del ente de control. Lo anterior con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos de los entes de control y normatividad.
3. Generar reportes e informes requeridos por la Gerencia de Salud, Subgerencias de Salud o Gestores del área de Salud, analizando la información requerida, de tal manera que se identifiquen adecuadamente las fuentes de información y se defina el proceso óptimo para la generación de los informes y reportes requeridos. Lo anterior con el fin de dar respuesta a las necesidades de información de los usuarios.
4. Mantener una actualización permanente, revisando las herramientas, técnicas, metodologías y mejores prácticas para el desarrollo de sus actividades, así como la reglamentación que incida en la ejecución de las actividades del área. Lo anterior con el fin de generar valor a EPS Sanitas y lograr su buen desempeño, desarrollo personal y profesional.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

Alcance

Gerencia de Auditoria

1. Diseñar los instrumentos, metodologías y herramientas de seguimiento para los planes de mejora, identificando los procesos que generen reprocesos o perdida de información, realizando la medición de los resultados de los diferentes indicadores de la red, verificando los actores que interviene en la prestación de los servicios, generando alertas a los auditores, directores, alta gerencia y demás interesados sobre el comportamiento de los actores que intervienen en la prestación de servicios, desarrollando las medidas necesarias para optimizar las acciones de seguimiento de la red, divulgando y velando la información recolectada sea confiable, consistente y repetible de los diferentes procesos y clientes, con el fin de optimizar las estrategias de seguimiento a los actores involucrados en la prestación de servicios de salud