ENFERMERO(A) JEFE IMPLEMENTACION HIS
Fecha: 29 abr 2026
Ubicación: Bogotá, D.C.
Empresa: keraltysas
IMPORTANTE - CIUDAD BOGOTA
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Horarario: Lunes a Viernes ( Horario de Oficina)
Modalidad: Presencial
Propósito del cargo
Ejecutar la configuración detallada y la personalización del nuevo Sistema de Información Hospitalario (HIS) para la correcta operación de los flujos de trabajo, protocolos y necesidades específicas de la práctica de enfermería y equipos paramédicos en la red de clínicas. Actúan como traductores entre los requisitos clínicos y la funcionalidad del sistema.
Educación
Pregrado en ENFERMERIA
Formación complementaria
Deseable algún tipo de formación administrativa
Conocimientos Técnicos
- Conocimiento de la lógica de los procesos y estándares de enfermería y paramédicos.
- Capacidad para aprender rápidamente sobre la funcionalidad y configuración de software empresarial.
- Conocimientos básicos de bases de datos o lógica de sistemas (no se requiere programación).
Experiencia Laboral Específica
2 años Experiencia demostrable en la gestión de procesos asistenciales en enfermería. Deseable experiencia previa en el uso intensivo o soporte de sistemas de información en salud.
Competencias
ADAPTABILIDAD - OPERATIVO
CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO
CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO
GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO
GESTOR DE TALENTO Y CULTURA CORPORATIVA - OPERATIVO
LIDERAZGO VISIONARIO - OPERATIVO
RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVO
SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO
TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO
Roles y Responsabilidades del cargo (A)
- Trabajar en conjunto con el Líder de Enfermería del Proyecto y el personal de enfermería de las clínicas para recopilar y documentar requisitos funcionales y no funcionales relacionados con los módulos de enfermería y áreas paramédicas del HIS, participando en talleres, reuniones y sesiones de mapeo de procesos con el personal clínico, revisando la documentación de procesos, protocolos y guías de práctica clínica de la institución, elaborando diagramas de flujo y casos de uso detallados para los procesos de enfermería, creando y manteniendo una matriz de trazabilidad entre los requisitos clínicos y la configuración del sistema, asegurando que el HIS se adapte a las necesidades operativas reales de la enfermería, facilitando la atención al paciente y la documentación, y traduciendo la práctica clínica en especificaciones técnicas claras y precisas que guíen la configuración del sistema.
- Configurar y ajustar los módulos de enfermería dentro del HIS, incluyendo pero no limitado a formularios de valoración y admisión de enfermería, plantillas de planes de cuidado y objetivos, listas de verificación de procedimientos y escalas de valoración, flujos de trabajo de administración de medicamentos y registros de enfermería, perfiles de usuario, roles y permisos específicos para enfermería, alertas, recordatorios y reglas de negocio para la práctica de enfermería, configuración de contenido de campos de datos, listas desplegables y validaciones para asegurar la integridad de la información clínica, utilizando las herramientas de configuración y administración del HIS proporcionadas por el proveedor, siguiendo las prácticas de configuración y los estándares definidos en los manuales de uso entregados por el proveedor, trabajando en un entorno de desarrollo/pruebas para la configuración inicial y las pruebas, documentando cada paso de la configuración y los cambios realizados en el sistema, con el objetivo de obtener un HIS que sea funcional, eficiente y fácil de usar para el personal de enfermería y equipos paramédicos, garantizar que el sistema capture la información clínica de manera precisa, completa y estandarizada, y facilitar la automatización de procesos y reglas de negocio que mejoren la seguridad del paciente y la calidad de la atención.
- Diseñar y ejecutar casos de prueba específicos para los flujos de trabajo y funcionalidades de enfermería y paramédicos configuradas en el HIS, realizar pruebas de integración, pruebas de usuario y pruebas de rendimiento para asegurar que el sistema funcione correctamente y cumpla con los requisitos, registrar y documentar los defectos o errores encontrados durante las pruebas y colaborar con el equipo de desarrollo o proveedor para su resolución, utilizando herramientas de gestión de pruebas para documentar casos de prueba y resultados, simulando escenarios clínicos reales durante las pruebas y proporcionando feedback detallado y constructivo al equipo de desarrollo y proveedores, con el fin de garantizar que el HIS sea robusto, confiable y libre de errores antes de su puesta en marcha y validar que la configuración del sistema realmente soporte y mejore los procesos de enfermería y paramédicos manteniendo la integridad de los datos clínicos.
Roles y Responsabilidades del cargo (B)
- Participar como parte del equipo de soporte técnico y funcional que se brinda a los usuarios de enfermería y personal paramédico después de la puesta en marcha, específicamente en temas relacionados con la configuración del HIS, respondiendo a consultas y tickets de soporte relacionados con la configuración y realizando ajustes y modificaciones en la parametrización del sistema según sea necesario, con el objetivo de asegurar la continuidad operativa del HIS y la optimización de los procesos de enfermería y paramédicos a largo plazo, manteniendo la trazabilidad y la coherencia de la configuración del sistema.
- Documentar las configuraciones realizadas y los cambios futuros en el sistema, participar en el mantenimiento y la actualización de la parametrización del HIS a medida que evolucionan los procesos clínicos o las versiones del sistema, colaborar en la resolución de incidencias complejas que puedan surgir por la configuración del sistema, manteniendo registros detallados de versiones y cambios de configuración y participando en la capacitación y transferencia de conocimiento al equipo de soporte de primera línea, garantizando que el HIS se adapte a las necesidades normativas y a las actualizaciones propias de los procesos de salud.
Grupo de Exposición Similar SST
GES: A1
Arquetipo: ADMINISTRATIVO
Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.