ENFERMERA ESPECIALISTA

Propósito del cargo

Liderar el equipo de enfermeria del centro medico logrando la adherencia a los protocolos, procesos y procedimientos, que permitan dar al paciente una atención con calidad y seguridad ,  optimizando  recurso humano y fisco para  garantizar la atención integral del usuario y su familia, aplicando principios éticos y de calidad  generando mecanismos de control y apoyo en la gestión de los servicios asistenciales y fomentando el desarrollo del personal a cargo,   manteniendo una comunicacion asertiva y efectiva para lograr en conjunt con el área de dirección medica y coordinacion adminsitrativa el cumplimiento de los objetivos trazados por el centro medico y la empresa
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Educación

Formación complementaria

Posgrado en SALUD PUBLICA, EPIDEMIOLOGIA ,GERENCIA EN SALUD y/o carreras afines en salud

Conocimientos Técnicos

1. Certificación en RCCP básico y avanzado
2. Legislación en salud y seguridad social
3. Excel
4. Gestion de pacientes
5. Manejo de bases de datos, manejo básico de herramientas técnologicas e indicadores.

• RCP Avanzado adulto y/o pediátrico, Plan Hospitalario de Emergencias, sistema comando de incidentes, cursos donación órganos, violencia sexual, manejo paciente victimas de agentes químicos, toxicología

• Enfemera jefe con Especialidad en áreas administrativas o seguridad del paciente o afines.     
• Conocimiento de normatividad vigente, Reglamento de calidad: SOGC (1011), Habilitación (1434), Acreditación (1445) 

Experiencia Laboral Específica

• 2 años en Implementación y desarrollo de redes integrales de atención, reportes a entes de control seguimiento de cohortes y grupos poblaciones  y gestión de progamas de salud
• Experiencia laboral interna:
  • Gestión del riesgo de otras compañias del grupo empresarial
  • Gestión de programas de salud de otras compañias del grupo empresarial
  • Gestión de atencion primaria  en salud  de otras compañias del grupo empresarial

Práctica laboral de más de dos años, con experiencia en unidades de cuidado crítico, 6 meses adicionales a su especialidad.

2 años de experiencia laboral en áreas administrativas de calidad o seguridad del paciente 

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Seguimiento a aplicación de modelo de Gestión de Riesgo: Realizando seguimiento a indicadores de gestion del riesgo  Verificando los planes de acción de indicadores de impacto de programas y calidad; Realizando el seguimiento al crecimiento poblacional y perfiles demográficos y cohorteds de alto imacto definidas por gestión del riesgo
   Implementando y ejecutando  rutas de atención integral en salud para la gastion de la poblacion afiliada a Colsanitas y Medisanitas. Con la finalidad de Garantizar cumplimiento a metas establecidas de acuerdo al Plan Estrategico.
   Coordinar y asegurar los programas de gestión de riesgo Implementar rutas de atención integral en salud.                                               
   2. Planear ejecutar y verificar entrada y salida de turnos asignados en la malla de turnos  mensual diligenciando tiempos y asistencias del personal a cargo en cada CM.                                                    
                                                       
   3. Mantener actualizada la documentacion en Politicas, Programas, Protocolos y Procedimientos en cada CM de acuerdo a los servicios que se presten.                                                    
                                                       
   4. Socializar la documentacion actualizada en los formatos y  versiones establecidas por Calidad  a todo el  equipo interdisciplinario, administrativo y asistencial de cada CM.