DIRECTOR DE PRODUCTO ARL

Propósito del cargo

Liderar la estrategia de diseño, desarrollo y gestión de productos innovadores, para el
fortalecimiento de la oferta de valor de la compañía de seguros, que incluya riesgos
laborales y seguros de personas.
Herramientas tecnológicas, material didáctico, diplomados, cursos, eventos, entre otros,
para poner a disposición de clientes, empresas, y trabajadores afiliados a la Compañía de
Seguros.

Su objetivo es garantizar que los productos sean innovadores, rentables, cumplan con la
normativa vigente, y satisfagan las necesidades tanto del negocio como de los clientes,
mejorando la competitividad y sostenibilidad de la compañía en el sector de seguros y
riesgos laborales.

Educación

Formación complementaria

Pregrado
Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía,
Ingeniería Comercial, mercadeo y publicidad , diseño o carreras afines.
Posgrado
Especialización o maestría marketing de servicios, gestión de proyectos, seguridad y
salud en el trabajo, salud ocupacional.
Formación complementaria
Cursos de marketing estratégico, Inteligencia artificial aplicada a los
negocios, metodologías de innovación y desarrollo de productos, como Design Thinking
o Agile.

Conocimientos Técnicos

1. Conocimiento en productos de seguros de personas y riesgos laborales, así
   como las regulaciones del sector asegurador en Colombia.

   Experiencia con herramientas de análisis de datos, metodologías de trabajo
   ágil, investigación e innovación.
    Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y plataformas
   tecnológicas relacionadas con el desarrollo de productos.

Experiencia Laboral Específica

 5 a 8 años de experiencia en gestión de productos, preferiblemente en el
sector asegurador (Riesgos laborales, seguros de personas).
 Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios y en la toma de
decisiones estratégicas.

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Diseñar programas, campañas y herramientas de prevenciones innovadoras y disruptivas, y liderar su implementación para cada segmento de clientes, conociendo las estadísticas de accidentalidad propias de la ARL, por sectores económicos y registrados en el sector asegurador, investigando sobre nuevas tendencias en temas de prevención de riesgos a nivel mundial, conociendo y estando actualizado en temas de normatividad en riesgos laborales, conociendo en detalle la cartera de empresas afiliadas a la ARL de  Colsanitas Seguros, definiendo indicadores de efectividad de los programas. Con el fin de brindar a nuestros clientes servicios, programas y herramientas innovadoras acordes con sus riesgos, que permitan mejorar las condiciones de salud y trabajo de la población afiliada, y así lograr un adecuado control de la accidentalidad de la empresa y de la siniestralidad del ramo, y fidelizar a las empresas afiliadas mediante la creación de productos innovadores, llamativos, oportunos y eficaces.
2. Coordinar y asegurar la adecuada formación de los líderes de prevención y de la red de proveedores en los productos de nuestra ARL, buscando proveedores idóneos y comprometidos con nuestra ARL para la entrega de nuestros productos, diseñando y suministrando los instructivos, herramientas y materiales necesarios para cada producto, estableciendo los canales de difusión más adecuados de acuerdo con el tema a divulgar. Con el fin de asegurar a nuestros clientes la entrega de productos y servicios estandarizados que mitiguen su accidentalidad, bajo el modelo propio de nuestra ARL y con los más altos estándares de calidad.
3. Planear, coordinar y controlar los procesos de investigación sobre principales causas de accidentalidad y enfermedad laboral, identificando los factores de riesgo de las empresas afiliadas y del sector económico al que pertenecen, conociendo detalladamente la accidentalidad en las empresas, estudiando metodologías de investigación y agilísimo. Con el fin de definir y desarrollar programas y servicios adecuados para la  intervención y control de los riesgos generadores de accidentalidad y enfermedad laboral, acordes con el resultado de la investigación.
4. Plantear y coordinar el desarrollo de eventos académicos de nivel especializado para las empresas afiliadas, en temas asociados al cuidado de la salud y bienestar integral de los trabajadores, buscando temas de actualidad, llamativos, innovadores y de impacto, diseñando campañas y concursos que motiven la implantación de programas en las empresas, coordinando ponente(s), logística e invitación a los eventos. Con el fin de mantener a nuestros clientes actualizado sobre temas de Seguridad y salud en el trabajo y compartir las prácticas exitosas de las empresas afiliadas, posicionando nuestra marca y fidelizar a las empresas afiliadas. 

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

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