DIRECTOR DE GESTION DE INFORMACION

IMPORTANTE - BOGOTA

Importante:  El cargo de Director de Gestión de la información es para Gobierno y Arquitectura de Datos. 

Funciones:  Gobierno de Datos: Diseñar e implementar el programa de Gobierno de Datos.  Arquitectura y Modelado de Datos: Definir, diseñar e implementar la estrategia integral de ingesta, almacenamiento, transformación, disposición, calidad y autoservicio de datos.

Propósito del cargo

Liderar el diseño e implementación de las estrategias de gobierno de datos en todo el ciclo de vida del dato asegurando su calidad, oportunidad y confiabilidad dentro de los procesos de la Vicepresidencia de Salud a través de la identificación y gestión de problemas técnicos y la implementación de mejores prácticas, además de la generación de modelos de información para la toma de decisiones y dar respuesta a las necesidades internas, externas y de entes de control en temas de salud, financiero (costo, presupuesto), servicio y administrativo mediante la planificación, ejecución y coordinación de proyectos de información.

Educación

Formación complementaria

Pregrado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con posgrado relacionado al cargo. 

Conocimientos Técnicos

• Experiencia comprobada en la aplicación de metodologías y buenas prácticas de gestión de datos.

Experiencia Laboral Específica

Experiencia de  5 años minimo  en áreas de datos, con experiencia sólida liderando equipos en Gobierno de Datos y Arquitectura / Modelado de Datos 

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Formular e implementar las estrategias de gobernanza de datos, gestion de datos, estableciendo lineamientos u orientaciones específicas para los grupos de trabajo que participan en el ciclo de vida de los datos, realizando la gestión para garantizar la implementación de los lineamientos y pilares definidos por el comité gobierno de datos, definiendo e implementado el método de evaluación del Gobierno de datos, para garantizar la integralidad, calidad y la gobernabilidad de los datos, articulándose con las políticas de Keralty.
2.  Planificar, desarrollar, implementar, administrar y supervisar la infraestructura de datos e inteligencia de negocios, definiendo y supervisando la arquitectura y capacidad de la infraestructura de datos, asegurando la disponibilidad de las herramientas de inteligencia de negocio, asegurando la disponibilidad de las fuentes de información, planificando y desarrollando los mecanismos necesarios para la integración de las fuentes con calidad y oportunidad, con el fin de asegurar la capacidad de respuesta para las necesidades de información de la organización.
3. Implementar técnicas de analítica avanzada, identificando procesos o problemas donde se puedan aplicar las tecnicas, realizando un diagnostico y evaluando la viabilidad, desarrollando e implementado las tecnicas de analitica avanza de acuerdo a la situación, supervisado y realizando mantemiento al funcionamiento de los modelos de analitica avanza, solucionar problemas complejos en la operación o toma de desiciones.
4. Asegurar el cumplimiento de las exigencias de información normativas y entes de control,  identificando todos los compromisos, plazos y condiciones de reporte de información, planificando las tareas a realizar y los recursos necesarios, liderando el desarrollo de los reportes, garantizando el envio oportuno en las condiciones solicitadas, automizando la tarea, para evitar sanciones de los entes de control y contribuir con los datos del sistema de seguridad social.
5. Generar Informes y reportes requeridos, Identificando y entendiendo las necesidades del negocio, realizando diagnostico y evaluando la viabilidad, desarrollando los modelos de información y reportes de datos, asegurando la publicación y uso en los plazos y condiciones requeridas, automizando la tarea, para contar con herramientas de información para la toma de decisiones oportuna disminuyendo la incertidumbre.
6. Liderar e implementar proyectos tecnologicos que impacten la gestión de la información en salud,  identificando procesos o problemas donde se puedan aplicar las tecnicas, realizando un diagnostico y evaluando la viabilidad, desarrollando e implementado las tecnicas de analitica avanza de acuerdo a la situación, supervisando y realizando mantemiento al funcionamiento de los modelos de analitica avanza, para disponer de un sistema de información en salud eficiente con calidad e integralidad.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

N/A

Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.