COORDINADOR DE PROMOCION Y PREVENCION

Encabezado

Lugar de trabajo: Bogota

Horario: Administrativo

Manejo de personal indicadores de gestion

Propósito del cargo

Coordinar y liderar la gestión integral de Promoción de la salud y Prevención de los riesgos laborales en las empresas afiliadas a la ARL de Seguros Colsanitas, mediante el seguimiento y evaluación de la ejecución de los Planes de Cuidado Laboral pactados, asegurando la implementación efectiva de las estrategias y programas de prevención definidos por la Dirección de Prevención ARL. Garantizar la articulación técnica y operativa con los proyectos integrales de prevención con las diferentes áreas del modelo de atención, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura del cuidado y la reducción de la siniestralidad.

Educación

Formación complementaria

Pregrado: Ingenierías, fisioterapia o carreras afines.

Conocimientos Técnicos

• Manejo avanzado de Excel, Power BI, conocimientos de SQL, construcción de
  indicadores y análisis de tendencias, análisis predictivo
• Uso de IA generativa, automatización de procesos y comprensión de aplicaciones de machine learning.
• Optimización de procesos preventivos, evaluación de resultados y toma de decisiones basada en evidencia.
• Manejo del SG-SST, accidentalidad, enfermedad laboral y diseño de estrategias de
  prevención.

Habilidades clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, liderazgo interdisciplinario, gestión de proyectos y orientación a resultados

Experiencia Laboral Específica

Experiencia de 8 años en la administración de los riesgos laborales en empresas de distintos sectores económicos en Colombia

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Coordinar la planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de los Planes de Cuidado Laboral, promoviendo el equipo de asesores integrales de prevención (AIP) al cumplimiento de los proyectos y actividades propuestos. Contribuir a la reducción de los costos de aseguramiento de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y optimización del índice combinado de cada empresa afiliada.
2. Asegurar la implementación de estrategias y programas de prevención e intervención, conforme a la normativa vigente y los lineamientos de la Dirección de Prevención, coordinando la planeación y desarrollo de las actividades de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales, brindando acompañamiento técnico continuo. Contribuir a la reducción de los costos de aseguramiento de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y optimización del índice combinado de cada empresa afiliada.
3. Garantizar el acompañamiento técnico de las empresas afiliadas para el control de los principales riesgos laborales, analizando la información de siniestralidad y excelencia organizacional de cada empresa afiliada, identificando los factores de mayor impacto. Contribuir a la reducción de los costos de aseguramiento de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y optimización del índice combinado de cada empresa afiliada.
4. Garantizar la elaboración técnica de los proyectos de asesoría integral de prevención para el control de los principales factores de riesgos presentes en las empresas afiliadas, analizando la información de siniestralidad y excelencia organizacional de cada empresa afiliada, identificando los factores de mayor impacto. Contribuir a la reducción de los costos de aseguramiento de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y optimización del índice combinado de cada empresa afiliada.
5. Coordinar la labor de los Asesores Integrales de Prevención (AIP), garantizando la calidad técnica, oportunidad y pertinencia de las intervenciones en las empresas, orientando técnicamente a los AIP sobre los lineamientos, metodologías, programas y estrategias de prevención de la ARL Seguros Colsanitas. Contribuir a la reducción de los costos de aseguramiento de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y optimización del índice combinado de cada empresa afiliada.
6. Monitorear la ejecución de los planes de cuidado laboral y proyectos de intervención, asegurando el uso eficiente de los recursos asignados, monitoreando el avance de la ejecución técnica y operativa de los Planes de Cuidado Laboral (PCL) y proyectos de intervención, verificando el cumplimiento de actividades, metas, cronogramas e indicadores definidos. Contribuir a la reducción de los costos de aseguramiento de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y optimización del índice combinado de cada empresa afiliada.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

• Monitorear la ejecución de los planes de cuidado laboral y proyectos de intervención, asegurando el uso eficiente de los recursos asignados, monitoreando el avance de la ejecución técnica y operativa de los Planes de Cuidado Laboral (PCL) y proyectos de intervención, verificando el cumplimiento de actividades, metas, cronogramas e indicadores definidos. Contribuir a la reducción de los costos de aseguramiento de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y optimización del índice combinado de cada empresa afiliada.

Grupo de Exposición Similar SST

GES: A1

Arquetipo: ADMINISTRATIVO

Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.