CONSULTOR FUNCIONAL JUNIOR

Propósito del cargo

Atender, analizar las necesidades de las empresas del grupo enmarcadas en las iniciativas y proyectos priorizados, incluyendo los aspectos funcionales, tecnológicos, así como establecer un canal de comunicación eficiente entre el negocio y las áreas de la vicepresidencia, en cuanto a soporte, aplicaciones, gestión administrativa, infraestructura tecnológica, y gestión de proyectos, con el objeto de brindar a las empresas soluciones de ti que contribuyan a generar una gestión tecnológica oportuna  acorde a las necesidades del negocio, teniendo en cuenta el cumplimiento de normatividad legal  y políticas internas de la compañía.

Educación

Formación complementaria

•  Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Administración de Tecnologías o afines.
• Deseable curso o diplomado en Gestión de proyectos o Ingeniería de requerimientos
• Deseable: Certificaciones en ITIL, PMP, CAPM o Scrum Product Owner.
• Metodologías: Dominio comprobable de Scrum y Kanban.

Conocimientos Técnicos

• Levantamiento, Análisis Funcional y Especificación técnica de Requerimientos del negocio.
• Conocimiento de UML.  Conocimiento específico de entornos, herramientas
• Deseable: Lenguajes de desarrollo

Experiencia Laboral Específica

Mínimo 3 años en gestión de proyectos TI o análisis funcional de sistemas.

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Identificar las necesidades en proyectos, aplicaciones, soporte tecnológico, gestión administrativa en tecnología e infraestructura de las áreas o compañías a cargo, realizando un análisis proactivo y aplicando buenas prácticas del mercado, identificando soluciones adecuadas y generando espacios de comunicación para escuchar y orientar al negocio en la correcta gestión de sus requerimientos, para contribuir al fortalecimiento de la gestión tecnológica en las áreas y compañías donde la organización tenga presencia, asegurando el uso de buenas prácticas que apoyen el cumplimiento de sus objetivos.
2. Identificar en el entorno de la gestión de TI y el desarrollo de proyectos los aspectos sociales, legales y económicos que afectan su óptimo desempeño, evaluando el alcance de cada proyecto y su interacción con el contexto, para garantizar la correcta implementación de soluciones que fortalezcan el desempeño del negocio y asegurar que cualquier proyecto tecnológico esté alineado con los requisitos y exigencias del entorno.
3. Analizar las problemáticas más frecuentes en cada área y gestionar el estudio de las necesidades funcionales y técnicas para proponer soluciones informáticas acordes a los requerimientos, haciendo seguimiento a los incidentes presentados y proponiendo alternativas pertinentes según la situación, para encaminar al negocio hacia un adecuado funcionamiento de sus componentes tecnológicos y, de esta manera, asegurar la operación satisfactoria de los procesos.
4. Evaluar la planificación y estimación de recursos y costos de los proyectos a implementar, revisando los tiempos y presupuestos definidos para su ejecución, asimismo gestionando la asignación de los recursos financieros necesarios de acuerdo con el alcance, para contar con un referente cronológico y las herramientas que garanticen la correcta ejecución de los proyectos tecnológicos y el cumplimiento de sus objetivos.
5. Asegurar la correcta implementación y funcionamiento de las aplicaciones adquiridas que soportan al negocio, coordinando con las áreas demandantes de proyectos de tecnología, la Gerencia de Desarrollo, la Gerencia de Tecnología, Desarrollo Humano, la Gerencia de Procesos y los proveedores, haciendo una ejecución, seguimiento e implementación de la aplicación, garantizando el entorno requerido para su operación, para asegurar que los productos adquiridos cumplan con los objetivos de su implementación y respondan adecuadamente a las necesidades del negocio.