AUXILIAR DE CONVENIOS Y TARIFAS

Propósito del cargo

Apoyar el registro, configuración y actualizaciones de la red de prestadores de servicios de salud de la empresa, en los sistemas de información diseñados para tal fin. Apoyar la gestión documental y revisión de la misma, para el proceso de contratación de red de prestadores. Apoyar el registro, configuración y actualizaciones de la red de prestadores de servicios de salud de la empresa, en los sistemas de información diseñados para tal fin. Apoyar la gestión documental y revisión de la misma, para el proceso de contratación de red de prestadores.

Educación

Formación complementaria

Carreras Administrativas a nivel técnico  o Profesional, o Administrativas en Salud/Hospitalaria

Conocimientos Técnicos

• Manejo de Office (Excel y Word Intermedio)

Experiencia Laboral Específica

1 año de experiencia en coordinación de IPS y/o servicios de urgencias, y/o servicios de hospitalización

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Crear y Actualizar información relacionada con Prestadores, modificando los Sistemas de información de la compañía diseñados para la configuración de atributos del proceso de contratación de red de prestadores, para así responder solicitudes realizadas del área médica y manteniendo los sistemas de información actualizados.
2. Recepcionar y enviar documentación relacionada con Prestadores, registrando y documentando las entradas y salidas de correspondencia, para así mantener el adecuado proceso de documentación para la contratación de red.
3. Resolver inquietudes relacionadas con la información de Prestadores, consultando y modificando a necesidad los datos en los Sistemas de Información, para así dar soporte a requerimientos de clientes internos en la EPS.
4. Dar apoyo a las labores administrativas del área, atendiendo las directrices impartidas por el Jefe, para así minimizar carga operativa del Jefe, relacionada con labores administrativas.
5. Soportar labores operativas de los Analistas del área, siguiendo la indicación del Jefe cuando éste lo estime conveniente, para así minimizar carga operativa del personal del área para que estos se concentren en labores de análisis

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

N/A

Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.