ASESOR JUNIOR SISTEMAS DE INFORMACION
Fecha: 25 jun 2026
Ubicación: Bogotá, D.C., CO
Empresa: keraltysas
IMPORTANTE - CIUDAD BOGOTA
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos inspira cada día es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día a más personas en el mundo.”
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asesor(a) Junior de Sistemas de Información para apoyar la implementación y gestión de soluciones tecnológicas asociadas a proyectos estratégicos de la organización.
REQUISITOS
✔ Conocimiento y experiencia en el manejo del software Gomedisys (proveedor Welli), requisito indispensable.
✔ Capacidad de análisis, orientación al detalle y gestión de requerimientos tecnológicos.
✔ Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
Condiciones laborales
📍 Modalidad: Presencial.
🕒 Horario: Lunes a viernes en horario de oficina.
Importante
Buscamos candidatos que cuenten con experiencia en el manejo del software Gomedisys del proveedor Welli, debido a que participarán en actividades relacionadas con la implementación y operación del Proyecto.
Si cuentas con la experiencia requerida y deseas aportar tus conocimientos a proyectos de transformación tecnológica en el sector salud, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!
Propósito del cargo
Brindar asesoría y apoyar la definición en todo lo relacionado con las funcionalidades de los registros clínicos electrónicos de complejidad media de apalancar las herramientas de los sistemas de información de los modelos de atención en salud de Keralty.
Educación
Formación complementaria
Postgrado en auditoria medica Cursos deseables en informatica medica Desarrollo de software junto con metodologia agiles y gestion de la informacion
Conocimientos Técnicos
- Procesos asistenciales en salud
- Gestión de Proyectos / Funcionalidades de sistemas de información para el registro de historia clínica, ehealth
- Uso aplicativo de gestión de proyectos
Experiencia Laboral Específica
3 Años de Experiencia comprobada que haya ejercido la parte asistencial en I, II, III nivel de atención, con experiencia en manejo de sistemas de información en salud, y experiencia administrativa en salud, y en procesos de información en salud y/o vigilancia.
Competencias
Roles y Responsabilidades del cargo (A)
- Analizar de las necesidades funcionales de mediana complejidad que soportan los desarrollos solicitados por el negocio de registros clínicos electrónicos, observando y revisando procesos asistenciales y modelo de salud
- que apalancan la funcionalidad de registro clínico electrónico, validando la información con los expertos clínicos, para garantizar que las soluciones apalanquen las necesidades del negocio.
- Realizar las definiciones de todas las iniciativas del negocio para los desarrollos de mediana complejidad tecnológicos de las herramientas de registros clínicos electrónicos a los usuarios asistenciales y administrativos de ésta, identificando las necesidades funcionales de la solución investigando, aclarando el proceso asistencial que soportara la solución tecnológica, redactando los documentos que serán la base para los desarrollos de tecnología, para que los desarrollos de tecnología sean de excelente calidad y asegurar el correcto, óptimo y oportuno aprovechamiento de las herramientas tecnológicas.
- Parametrizar y probar las funcionalidades desarrolladas en el aplicativo Avicena, ejecutando las pruebas y las diferentes parametrizaciones derivadas de los desarrollos del aplicativo, elaborando las tablas que se subirán al aplicativo, con el fin de gestionar y apoyar el desarrollo de mejoras a los sistemas y aplicativos tecnológicos.
- Apoyar los procesos de Capacitación y soporte del aplicativo, capacitando y brindando el soporte de la herramienta a los usuarios de acuerdo a lo establecido en el centro de servicio, planeando y alistando el material para la capacitación, para apoyar a los usuarios para el buen uso y funcionamiento del aplicativo para facilitar el buen desarrollo de sus actividades.
- Gestionar la adherencia de los sistemas de información, aplicando las políticas de usabilidad, coordinando con desarrollo humano los procesos de gestión de cambio que aplique al área de VGI, aplicando procesos de medición de la adherencia de sistema de información con el fin de lograr adherencia de los sistemas que optimicen los procesos de información de salud.
- Realizar procesos de investigación e innovación de transformación digital en salud, aplicando procesos de búsqueda de literatura utilizando bases de datos, investigando en Gobierno y en instituciones dadoras de información, revisando las mejores prácticas, investigando las tendencias y soluciones del mercado que apalanquen mejoramientos de las soluciones, con el fin de apalancar las mejores prácticas para la eficiencia de las soluciones tecnológicas de información.
Roles y Responsabilidades del cargo (B)
N/A
Grupo de Exposición Similar SST
- GES: A1
- Arquetipo: ADMINISTRATIVO
- Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.