ASESOR INTEGRAL DE PREVENCION-TECNOLOGO

Propósito del cargo

Brindar asesoría técnica en la implementación de programas y actividades de seguridad y salud en el trabajo, a través del acompañamiento a empresas y trabajadores en el cumplimiento de la normatividad vigente, con el fin de contribuir a la prevención de riesgos laborales, la reducción de accidentes y enfermedades de origen laboral y el fortalecimiento de la cultura de autocuidado.

Educación

Formación complementaria

Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines
Formación complementaria
Curso de 50 o 20 horas vigente en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Normatividad laboral vigente en riesgos laborales.
Entrenamiento en técnicas de prevención y promoción de la salud ocupacional.

Conocimientos Técnicos

Conocimiento en legislación laboral y normativa en riesgos laborales.
Manejo de herramientas para la gestión y evaluación de riesgos.
Diseño y aplicación de programas de capacitación en SST.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reporte en seguridad laboral.

Experiencia Laboral Específica

1 año de experiencia en áreas relacionadas con seguridad y salud en el trabajo, gestión de riesgos laborales, implementación de programas de prevención o acompañamiento técnico a empresas en SST.

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

• Realizar asesoría técnica a empresas afiliadas en la implementación de medidas de seguridad y salud en el trabajo, aplicando normatividad vigente, analizando procesos productivos y acompañando en la identificación de riesgos, con el fin de garantizar el cumplimiento legal y la protección integral de los trabajadores.
• Coordinar actividades de capacitación en prevención de riesgos laborales, diseñando contenidos, facilitando talleres y generando espacios de formación práctica, para fortalecer la cultura de prevención y autocuidado en los lugares de trabajo.
• Elaborar informes técnicos y diagnósticos en seguridad y salud en el trabajo, recopilando información, analizando datos e integrando resultados en reportes claros y precisos, con el objetivo de proponer planes de mejora y acciones correctivas en las empresas atendidas.
• Acompañar visitas de inspección y seguimiento en entornos laborales, identificando condiciones inseguras, recomendando mejoras y haciendo seguimiento a planes de acción, lo anterior para disminuir la siniestralidad y prevenir enfermedades laborales.
• Apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), orientando a empleadores y trabajadores, verificando el cumplimiento de estándares mínimos y facilitando herramientas de gestión, con el fin de fortalecer los procesos de prevención y promover entornos de trabajo seguros.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

N/A

Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1 
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.