ASESOR INTEGRAL DE PREVENCION - TECNOLOGO GI

Propósito del cargo

Asesorar y acompañar a las empresas afiliadas a la ARL, cuya oferta de valor así lo defina, en temas deprevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como el desarrollo de programasespecíficos para el control de la accidentalidad e intervención del riesgo. Todo lo anterior dentro del marconormativo del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo.

Educación

Formación complementaria

Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo o afines.
Siempre se requiere Licencia en Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) vigente

Conocimientos Técnicos

Conocimiento técnico en prevención de riesgos laborales, normatividad, desarrollo de programas y planesde gestión de promoción y prevención en riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.
Habilidades en el análisis de información, manejo del Excel y demás herramientas de Microsoft
Experiencia preferiblemente en el sector salud

Experiencia Laboral Específica

Experiencial específica: 1 año desarrollando actividades de asesoría, asistencia técnica y capacitación en prevención de riesgos laborales, preferiblemente en empresas de servicios del sector salud.
Experiencial general: 1-2 años.
 

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Apoyar el desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de la empresa asignada, analizando el resultado de la autoevaluación de estándares mínimos y asesorando la definición y ejecución de acciones para cerrar brechas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema.
2. Desarrollar el plan de trabajo establecido en conjunto con la empresa afiliada y el Líder de Prevención, ejecutando las actividades programadas, elaborando los informes y reportes requeridos, y proponiendo estrategias preventivas que contribuyan al logro de los objetivos establecidos por la ARL, con el fin de asegurar la correcta ejecución del cronograma.
3. Apoyar los procesos de investigación de accidentes de trabajo e inspecciones de seguridad, asesorando al equipo investigador en las metodologías aplicables, acompañando las investigaciones derivadas de incidentes y accidentes laborales, y realizando inspecciones en las diferentes áreas de la empresa, con el fin de orientar estrategias de prevención, intervención y control de los riesgos identificados.
4. Brindar acompañamiento en el desarrollo del plan básico legal, asesorando en la conformación, fortalecimiento y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), capacitando a sus integrantes sobre sus funciones, responsabilidades y herramientas de gestión, con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y los compromisos con la empresa afiliada.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

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Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.