ASESOR INTEGRAL DE PREVENCION INGENIERO

Propósito del cargo

Asesorar y acompañar a las empresas afiliadas a la ARL cuya oferta de valor así lo defina, en temas de seguridad e higiene industrial, desarrollando los programas específicos en el control de la accidentalidad e intervención del riesgo, con el fin de cumplir con el marco normativo del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo vigente.

Educación

Formación complementaria

Licencia en salud y seguridad en el trabajo SST vigente

Conocimientos Técnicos

• Conocimiento técnico en prevención de riesgos laborales, normatividad, diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo con énfasis en programas de seguridad e higiene industrial.
• Habilidades en el análisis de información, manejo del Excel y demás herramientas de Microsoft.

Experiencia Laboral Específica

2 años de experiencia en desarrollando y actividades de asesoría, asistencia técnica, manejo de indicadores y capacitación en la prevención de los riesgos laborales, programas de seguridad e higiene industrial.

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Brindar asesoría, asistencia técnica y capacitación en los programas relacionados con seguridad industrial e higiene ocupacional, asesorando e implementando los programas relacionados con seguridad e higiene ocupacional en búsqueda del control del riesgo de accidente en el trabajo, proponiendo y ejecutando actividades de intervención en las diferentes tareas críticas prestadas en la organización asignada, con el fin de orientar las estrategias de prevención e intervención del riesgo y cumplir con la normatividad vigente en materia de seguridad e higiene industrial.
2. Acompañar los procesos del sistema en la investigación de accidentes de trabajo y seguimiento a los planes de acción, asesorando a la empresa sobre las diferentes metodologías de investigación de Accidentes de Trabajo, apoyando en el análisis de las diferentes causas generadoras de accidentes de trabajo, brindando recomendaciones a los eventos que pueden generar afectación en la salud de los trabajadores y daños a nivel estructural, con el fin de cumplir con las estrategias de prevención e intervención del riesgo de acuerdo con la definición de la norma vigente.
3. Desarrollar el plan de trabajo establecido en conjunto con la empresa y el líder de prevención, ejecutando las actividades establecidas y comprometidas en el plan de trabajo, elaborando los informes técnicos correspondientes, proponiendo actividades, programas y campañas orientadas al control de los accidentes y enfermedades laborales dando cumplimiento del Sistema de Gestión en SST, con el fin de cumplir con el cronograma definido por la ARL.
4. Articular los planes de trabajo interdisciplinarios con otros profesionales y especialistas en seguridad y salud en el trabajo, analizando la accidentalidad de la empresa e indicadores de frecuencia y severidad, identificando las necesidades de intervención, los hallazgos, conclusiones y recomendaciones al equipo de trabajo, asistiendo a reuniones de seguimiento con el líder de prevención y equipo de trabajo de SST, verificando y determinando las acciones correctivas a los diferentes procesos que intervienen en seguridad y salud en el trabajo, con el fin de desarrollar las actividades de intervención del riesgo y control de los AT y el cumplimiento de la promesa de valor.
5. Analizar el estado del Sistema de Gestión de la empresa que le ha sido asignada, verificando el nivel de desarrollo de la empresa según la autoevaluación de estándares mínimos en SST de la empresa, identificando y asesorando en las acciones preventivas necesarias en el proceso productivo y materias primas e insumos, capacitando y asesorando en la realización de la matriz de peligros, asesorando en la elaboración de estadísticas de accidentalidad y ausentismo laboral, con el fin de Brindar la asesoría adecuada según las necesidades de la empresa.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

1. Acompañar a la empresa en la identificación de peligros,  medidas de control y demás temas de SST que estén dentro de su conocimiento e idoneidad (Sistema globalmente armonizado, tareas criticas, seguridad vial, riesgo publico, higiene industrial), realizando inspecciones de seguridad en las áreas de la empresa, identificando las necesidades de la empresa y condiciones inseguras que afectan a los trabajadores, generando actividades de impacto en el cumplimiento  del objetivo de los indicadores propuestos, realizando actividades en el menejo y control de tareas criticas de la operación de la empresa asignada, asesorando con estrategias en la implementación y cumplimiento al programa de seguridad vial entre otros, con el fin de Cumplir con la promesa de valor al cliente y asesorar a la empresa en el control de riesgos y la prevenición de AT.
2. poyar en la interpretación y analisis de los principales indicadores de gestión de los programas a asesorar, monitoreando los diferentes indicadores de gestion de acuerdo a la normatividad vigente, generando procesos de capacitación y asesoría en el cumplimiento de los indicadores del sistema, proponiendo planes de acción, con el fin de dar asesoramiento  al cliente en la elaboración y cumplimiento de los indicadores del sistema.

Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.