ANALISTA TECNICO JUNIOR

Propósito del cargo

Desarrollar productos de software de complejidad baja y media, garantizando el cumplimiento de los requerimientos funcionales y no funcionales; teniendo como directriz los diseños técnicos definidos para el proyecto, así como la metodología de desarrollo, estándares de arquitectura y seguridad informática, establecidos por Keralty.

Formación complementaria

Tecnólogo graduado o estudiante activo  de Ingeniería de Sistemas, Electrónica y afines, Administración de empresas y afines                                                                                    
                                                                                    

Conocimientos Técnicos

Desarrollador Java / Analista Junior1. Perfil Técnico

• Lenguajes: Java 8 y 11+ (Manejo basico de POO, Streams y Collections).
• Frameworks: Experiencia (o conocimiento teórico avanzado) en Quarkus y/o Spring Boot.
• Bases de Datos: SQL avanzado, específicamente sobre Oracle Database. Capacidad para entender modelos de datos existentes y realizar consultas optimizadas.
• Arquitectura: Conceptos claros de Microservicios, APIs REST y persistencia con Hibernate/JPA.

Herramientas y Metodología

• Control de Versiones: Git (manejo de flujos en GitHub).
• Contenedores: Conocimientos básicos de Docker (para despliegue de entornos locales).
• Gestión de Dependencias: Maven (manejo de pom.xml y repositorios).
• IDE: IntelliJ IDEA.

Experiencia Laboral Específica

Experiencia de 1 a 2 años en proyectos de construcción de software, con rol de desarrollador. 

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

• Codificar los requerimientos funcionales y técnicos, de complejidad media, de acuerdo con lo definido en los diseños de la solución:
   - Analizando y entendiendo los requerimientos funcionales y no funcionales. 
  - Desarrollando el código requerido observando los lineamientos y mejores prácticas.
  - Documentando el código generado.
  - Incluyendo en el código la pruebas unitarias que garanticen la atención de requerimientos funcionales y no funcionales.
  - Realizando en el código los ajustes solicitados por el líder técnico. 
• Codificar los requerimientos funcionales y técnicos, de complejidad baja, de acuerdo con lo definido en los diseños de la solución:
  - Analizando y entendiendo los requerimientos funcionales y no funcionales. 
  - Desarrollando el código requerido observando los lineamientos y mejores prácticas.
  - Documentando el código generado.
  - Incluyendo en el código la pruebas unitarias que garanticen la atención de requerimientos funcionales y no funcionales.
  - Realizando en el código los ajustes solicitados por el líder técnico. 
• Participar activamente en la etapa de pruebas:
  - Analizando y resolviendo oportunamente los incidentes que le son asignados.
  - Dando la retroalimentación a los equipos de pruebas o usuarios, para que se haga una buena identificación de incidentes.
  - Ajustando los artefactos que lo requieran, después de atender un inicidente.
• Participar en las actividades que garanticen el seguimiento y control del desarrollo:
  - Asistiendo a las reuniones de planeación a las que sea convocado.
  - Asistiendo a las reuniones de seguimiento a las que sea convocado.
  - Entregando información veraz sobre el avance de las actividades que le han sido asignadas. 
  - Asistiendo a las reuniones de retroalimentación y cierre de ciclos o proyectos.
  - Expresando las oportunidades de mejoramiento que identifique en el proceso de desarrollo.