ANALISTA FUNCIONAL SENIOR I

Propósito del cargo

Participar en proyectos de manera funcional en levantamiento de requerimientos del negocio de impacto y complejidad según su clasificación y ayuda en implementación de la solución, apoyado a través de aplicación de metodología de proyectos.

Educación

Formación complementaria

• Profesional  en ingeniería de sistemas , ingeniería industrial, administración, economía, ciencias computacionales, ingeniería de Software y áreas afines. 
• Certificados en CMMI / Análisis y construcción de requerimientos / SOFTWARE.

Conocimientos Técnicos

• Levantamiento, análisis funcional y especificación funcional de requerimientos del negocio.
• Conocimiento de uml.
• Conocimiento específico de entornos.

Experiencia Laboral Específica

Analista funcional, analista de requerimientos, analista de calidad  3 Años.

. Experiencia en empresas, procesos de negocio y aplicaciones relacionadas con Aseguramiento Premium
. Participación en proyectos con componente de integración e interoperabilidad con el modelo de Recaudo de Keralty. 
. Experiencia en gestión de proyectos alineados con el proceso y políticas establecidas por la PMO de la vicepresidencia, desde la concepción del proyecto hasta su cierre.
. Experiencia en aplicativos relacionados con canales (para usuarios finales, como Portales, APP, Kioskos, entre otros) 

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Analizar las funcionalidades de las soluciones que se ajusten a los requerimientos del negocio, aplicando la metodología de proyectos y directrices de arquitectura definidos, para el análisis y desarrollo de los proyectos, midiendo el esfuerzo que implica el análisis, desarrollo y pruebas de un proyecto en las dimensiones: funcionalidad a entregar, calidad y tiempo, cumpliendo con los plazos, estándares de calidad y funcionalidad esperada del producto resultante, entregando reportes de estatus de las dimensiones: alcance, calidad y tiempo, definir e incorporar en su análisis todos aquellos requerimientos funcionales y no funcionales (requerimientos de arquitectura, de seguridad y de infraestructura).
2. Atender, recibir y evaluar las necesidades del negocio, levantando adecuadamente los requerimientos de alto nivel y detallados de acuerdo a los lineamientos establidos, teniendo claramente definidos los imprescindibles de gestión de proyectos, validando el análisis integral del impacto del cambio en las diferentes soluciones que aplaquen el proceso, apoyándose en el entendimiento de la necesidad del negocio a través de visitas en campo, según el caso, garantizar que los requerimientos funcionales cumplan la necesidades del negocio integralmente.
3. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le sean encomendadas por el superior inmediato, manteniendo comunicación directa con la dirección de producto por medio de los canales establecidos (reuniones, correo electrónico, teléfono, hangouts, etc.), realizar el cumplimiento oportuno de las tareas asignadas.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

1. Realizar pruebas funcionales de las soluciones entregadas por desarrollo o el proveedor, según el caso, documentando con el negocio casos de prueba funcionales de acuerdo a los lineamientos y alcance de los cambios solicitados, ejecutando pruebas funcionales, gestionando con el negocio la ejecución de las pruebas funcionales hasta obtener su aprobación, garantizar que la solución cumpla el alcance de los requerimientos funcionales desarrollados para su paso a producción.
2. Cumplir con los objetivos de la evaluación de desempeño, realizando la concertación y evaluación de desempeño con la dirección de producto, cumplir con las metas propuestas.