ANALISTA EN SALUD DE CONVENIOS Y TARIFAS

Propósito del cargo

Soportar la negociación y definición de los servicios y tarifas ofertados por los prestadores en salud, teniendo como referente la codificación disponible en la compañía, asegurando la calidad, oportunidad y el cumplimiento de los parámetros financieros definidos por el negocio.

Educación

Formación complementaria

Profesional en carreras de salud

Conocimientos Técnicos

• Manejo de Office avanzado (Excel, Word y Powerpoint) / Manuales Tarifarios de Servicios de Salud (ISS 2001, ISS 2000, SOAT).
• Análisis de datos / Homologación de servicios de salud de acuerdo a manuales tarifarios y resoluciones vigentes

Experiencia Laboral Específica

2 años Experiencia en áreas de la salud (IPS) / Experiencia en procesos de negociación con proveedores preferiblemente sector salud.

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Realizar la gestión documental con los prestadores para la legalización de los convenios, acordando compromisos de entrega de documentación de manera oportuna, brindando información a los prestadores sobre el contenido de los documentos requeridos, sugiriendo estrategias de consecución documental ágiles con el fin de cumplir con la documentación requerida para legalizar los acuerdos establecidos con los prestadores.
2. Realizar la gestión documental con los prestadores para la legalización de los convenios, acordando compromisos de entrega de documentación de manera oportuna, brindando información a los prestadores sobre el contenido de los documentos requeridos, sugiriendo estrategias de consecución documental ágiles con el fin de cumplir con la documentación requerida para legalizar los acuerdos establecidos con los prestadores.
3. Apoyar las negociaciones de los acuerdos tarifarios con los prestadores de salud, validando el resultado entregado por el área central en cuanto a la homologación de los códigos, completando la información en caso de ser necesarios en cuanto a la codificación, realizando análisis del resultado vs los techos de negociación con el proveedor, sugiriendo contrapropuesta al prestador e informando a la subgerencia para el nuevo cálculo, proponiendo ajustes en las tarifas ofertadas de acuerdo con las existentes en la compañía, estableciendo condiciones de negociación claras y factibles con el fin de finalizar los procesos de negociación en los tiempos establecidos con el fin de asegurar que la contratación y renovación de los convenios en función de la suficiencia de red, minimizando el impacto del costo médico de la organización a través del control de las tarifas.
4. Brindar soporte y apoyo permanente a las solicitudes presentadas por clientes internos y externos, atendiendo oportunamente las solicitudes, brindando soluciones efectivas y definitivas con el fin de satisfacer las necesidades y requerimientos de nuestros clientes.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

n/a

Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.