ANALISTA DE PLANEACION Y CONTROL

Propósito del cargo

Gestionar oportuna y adecuadamente las necesidades de información para la toma de decisiones financieras, económicas y administrativas de la Vicepresidencia de salud con la finalidad de dar solución a necesidades internas y externas asegurando la calidad, oportunidad, confiabilidad y usabilidad de la información.

Educación

Formación complementaria

• Estudiante de ultimos semestres de Ingenieria Industrial, Administración de Empresas, carreras afines (se homologara experiencia)

Conocimientos Técnicos

• Dominio de hojas de cálculo (Excel) y manejadores de bases de datos, Manejo de estadística descriptiva e inferencial
•  Principios de programación en herramientas de Business Intelligence.

Experiencia Laboral Específica

• Experiencia en gestión de información, manejo de bases de datos, análisis de información, De preferencia con experiencia en el sector salud
• Áreas Operativas , Administrativas- 1 año

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Apoyar la gestión de cuidados palitativos en la generación de información de entrada para análisis del desempeño del programa de acuerdo con el tablero de indicadores definido para el programa
2. Desarrollar las actividades relacionadas con el presupuesto, control y seguimiento de la información relacionada con el costo médico de las empresas aseguradoras de la Organización, Generando reportes e informes que representen los resultados obtenidos y los esperados en relación al costo médico y realizando los análisis correspondientes frente a costo, frecuencias de uso y comportamientos de la operación, que permita establecer las razones de las variaciones significativas. Advertir cualquier afectación sobre los resultados esperados para encontrar las fuentes de variación que permitan realizar intervención por parte de las Gerencias y Subgerencias del área médica a nivel nacional.
3. Elaborar informes y reportes que representen el comportamiento en el uso de los servicios por parte de los usuarios y afiliados de las empresas aseguradoras, Consolidando todas las fuentes de información disponibles, que suministren datos sobre la prestación de los diferentes servicios de las aseguradoras a nivel nacional y Preparando informes y reportes de acuerdo a la necesidad de la Vicepresidencia de Salud, Gerencias de Salud, Subgerencias y gestores de estas áreas, con el objetivo brindar información sobre el uso de los servicios, costos asociados y otros elementos de análisis, que permitan la toma de acciones costo-efectivas y el seguimiento a las estrategias implementadas.
4. Elaborar reportes e informes dirigidos a entes de control o en el marco de la normatividad vigente que rige las operaciones para las empresas aseguradoras, analizando la información requerida, de tal manera que se identifiquen adecuadamente las fuentes de información y se defina el proceso óptimo para la generación de los informes y reportes requeridos de acuerdo a normatividad o a exigencia del ente de control para dar cumplimiento a los requerimientos de los entes de control y normatividad que regula las operaciones de las empresas aseguradoras
5. Generar reportes e informes requeridos por la Alta Dirección, Gerencias de Salud o Gestores del área de Salud de las empresas aseguradoras, de acuerdo a necesidad, Analizando la información requerida, de tal manera que se identifiquen adecuadamente las fuentes de información y se defina el proceso óptimo para la generación de los informes y reportes requeridos, generando análisis sobre los resultados obtenidos para dar respuesta a las necesidades de información de los usuarios para la toma de decisiones o seguimiento a estrategias.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

1. Participar en iniciativas o proyectos de la organización de acuerdo a necesidad, suministrando la información necesaria, participando activamente en el proyecto o iniciativa para enriquecer las alternativas de solución y verificando el logro de los objetivos trazados, advirtiendo cualquier situación que pudiese afectar el desarrollo normal del proyecto o iniciativa de acuerdo al alcance definido con el fin de satisfacer las necesidades de la organización, agregando valor a los entregables
2. Realizar las demás funciones que le sean encomendadas por la Subgerencia de Planeación y Control, desarrollando las tareas asignadas e informando sobre los avances y resultados obtenidos, para cumplir con los objetivos establecidos acorde a las necesidades del área.
3. Mantener una actualización permanente, Revisando las herramientas, técnicas, metodologías y mejores prácticas para el desarrollo de sus actividades, así como la reglamentación que incida en la ejecución de las actividades del área para lograr su buen desempeño, desarrollo personal y profesional.