ANALISTA DE DATOS I

Fecha: 9 sept 2025

Ubicación: Bogotá, D.C.

Empresa: keraltysas

Propósito del cargo

Atender requerimientos de información para dar respuesta a los diferentes procesos del área con la finalidad de dar solución a necesidades internas, externas asegurando la calidad, oportunidad, confiabilidad y usabilidad de la información. Realizar los informes estadísticos asignados a su cargo, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos, generando información oportuna, veráz y que genere valor a la toma de decisiones en la Compañía.

Educación

Pregrado en INGENIERIA DE SISTEMAS o ECONOMIA

Formación complementaria

Pregrado en Ingeniera Sistemas, ing industrial, Economista, estadisticas, Administrador de Empresas o carreras afines

Formacion en Gobierno datos / Inteligencia de Negocios / Ciencias Computacionales / Analitica 
 

Certificados o diplomados deseable en Gerencia de Proyectos

Conocimientos Técnicos

1. Dominio Plataformas de visualizaciòn BI y mejores prácticas.
2. Dominio de Excel intermedio/avanzado, manejo de bases de datos, manejo de estadistica
3. Dominio de herramientas, lenguajes, tecnicas para el procesamiento y automatización de flujos de datos

Experiencia Laboral Específica

1 año de experiencia en gestión de información, manejo bases de datos, analisis de información, proyectos de inteligencia de negocio y automatización de procesamiento de datos.

Competencias

CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO
SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO
TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO
ADAPTABILIDAD - OPERATIVO
GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO
CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO
RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVO

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

- Generar Informes, Dashboards y reportes requeridos:

1. Identificando y entendiendo las necesidades del negocio
2. Realizando diagnostico y evaluando la viabilidad
3. Desarrollando los modelos de información y reportes de datos
4. Asegurando la publicación y uso en los plazos y condiciones requeridas
5. Automizando la tarea
6. Actualizando y Ejecutando modelos de datos desarrollados en el àrea.

Con el objetivo de contar con herramientas de información para la toma de decisiones oportuna disminuyendo la incertidumbre.

- Gestionar fuentes de informaciòn y/o otros insumos de datos (parametricas):

1. Realizando seguimiento a la disponibilidad de fuentes de informaciòn y/o otros insumos de datos.
2. Gestionando el cumplimiento de los ANS de entrega de fuentes de informaciòn y/o otros insumos de datos
3. Descargando y Consolidando las fuentes de información y/o otros insumos de datos
4. Disponibilizar fuentes de informaciòn y/o otros insumos de datos en los repositorios de consumo de interno del àrea.

Con el objetivo de satisfacer las necesidades de información de los usuarios internos para asegurar la oportunidad y entrega de los reportes e informes del àrea.

- Capacitar y dar acompañamiento en el manejo de los informes/dashboards desarrollados:

1. Realizando reuniones y acompañamiento a los jefes o lideres que lo soliciten
2. Construyendo el material de capacitaciòn y dejando las evidencias establecidas por la organizaciòn
3. Gestionando la losgistica necesaria para realizar la capacitaciòn.

Con el objetivo de asegurar el uso correcto de las herramientas de informaciòn para la validaciòn de los datos y la toma de decisiones.

- Participar en la definición, articulación y puesta en marcha de las iniciativas y proyectos del área:

Mediante el suministro de información para el análisis y aporte de mejoras que fortalezcan el desempeño de la operación, articulando los impactados en la iniciativa para el logro exitoso de las mejoras planteadas, con el objetivo de garantizar las eficiencias operativas que mejoren el desempeño del área.

- Mantener una actualización permanente:

Revisando las herramientas, técnicas, metodologías y mejores prácticas para el desarrollo de sus actividades, así como la reglamentación que incida en la ejecución delas actividades del área y participando de las actividades de divulgación y formación relacionadas con su trabajo y con las políticas organizacionales, con el objetivo de lograr su buen desempeño, desarrollo personal y profesional.


 

 

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

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