ANALISTA DE CALIDAD

Fecha: 9 sept 2025

Ubicación: Bogotá, D.C., CO

Empresa: keraltysas

Propósito del cargo

Garantizar la gestión de los estándares de calidad y de las oportunidades de mejora identificadas dentro de la clínica, asegurar el mantenimiento y fortalecimiento de las mediciones de los procesos de la clínica.

Educación

Pregrado en ADMINISTRACION DE EMPRESAS o INGENIERIA INDUSTRIAL
Posgrado en ESPECIALIZACION EN GESTION DE LA CALIDAD Y AUDITORIA DE SALUD

Formación complementaria

Para Centros Medicos: Postgrado En  Auditoria De La Salud. / Calidad/ Seguridad Del Paciente

Postgrado En Sistemas De Gestion De Calidad

Para Clinica : La formacion es en Area de la Salud, Enfermeria, Bacteriologia & Terapias

Conocimientos Técnicos

Nomatividad legal del sistema obligatorio de garatía y calidad.
Herramientas de gestión de calidad.
Conocimiento del sistema único de acreditación

Experiencia Laboral Específica

  • Adminsitrador, Ingeniero, prefesiones medicas o paramedicas y Calidad     - 2 años

 

  • Servicios medicos - 1 año   
  • Laboratorio Clinico - 1 año  
  • Enfermeria - 1 año 
  • Areas asistenciales - 1 año

Competencias

CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO
SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO
TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO
ADAPTABILIDAD - OPERATIVO
GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO
CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO
RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVO

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

  1. Acompañamiento a las sedes en las visitas de las instituciones de vigilancia inspeccion y control, brindando soporte y asesoria tecnica a los responsabes de las sedes. realizando informe de la visita atendida con el fin de optimizar el proceso asistencial generando valor, eficiencia y pertenecia a la organización
  2. Acompañamiento a las unidades funcionales y sedes de infraestrutura en planes de mejoramiento y su implementacion, Asistiendo a los comites primarios y de acreditacion, dilegenciando las oportunidades de mejora en la herramienta dispuesta para tal fin, siguiendo a la gestion y cierre de las oportunidades de mejora, elaborando los informes consolidados de los resultados de la gesion de las oportunidades de mejora, elaborando los informes estableccidos según periodicidad, coordinando el comité de mejoramiento institucional según periodicidad con el fin de optimizar el proceso asistencial generando valor, eficiencia y pertenecia a la organización
  3. Asegurar la autoevaluacion de los estandares de acreditacion, definiendo la herramienta con la cual se va a realizar la autoevaluacion, realizando la autoevalaucion de los estandares y la formulacion de los planes de mejora, asegurando la implementacion de los planes de mejora y realizando el informe de autoevaluacion y plan de mejora con el fin de optimizar el proceso asistencial generando valor, eficiencia y pertenecia a la organización
  4. Realiar visitas de verificacion de cumplimiento de estandares de calidad en las sedes de infraestructura, elaborando cronograma anual, realizando las visitas según cronograma,verificando el cumplimiento de los estandeares de habilitacion y acreditacion, realizando el informe de la visita y del seguimiento al cumpliento de las oportunidades evidenciadas en la vista anterior con el fin de optimizar el proceso asistencial generando valor, eficiencia y pertenecia a la organización
  5. Realizar gestion ante el registro unico de prestadores de servicios de salud, para novedades de las sedes, recolectando los documentos establecidos, realizando la radicacion de los documentos ante ente de control, remitiendo los soportes al area de calidad con el fin de optimizar el proceso asistencial generando valor, eficiencia y pertenecia a la organización
  6. Realizar la actualizacion permanente de los reglamentos y actas de los comites institucionales, realizando la actualizacion de los formatos institucionaeles cuando se requiera, verificando la actualizacion de los docuemtnos en todos los comites, realizando el informe de actualizacion de reglamentos con el fin de optimizar el proceso asistencial generando valor, eficiencia y pertenecia a la organización

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

  1. Realizar mediciones de calidad a los grupos poblacionales de la clinica, realizando las encuentas establecidas según periodicidad, realizando el informe de las encuestas, de la vulgacion de los resultados de las mediciones según canales de comunicación establecidos con el fin de fortalecer nuestra cultura de servicio centrada en el paciente y su familia y de optimizar el proceso asistencial generando valor, eficiencia y pertenecia a la organización.
  2. Verificacion de cumplimeinto de estandares de habilitacion,Elaborando cronograma anual por servicios de la clinica, realizando las visitas a los servicos según cronograma, verificando el cumplimiento de los estandares de habilitacion, realizando el informe general de la clinica y del seguimiento al cumpliento de las oportunidades evidenciadas en la clinica con el fin de optimizar el proceso asistencial generando valor, eficiencia y pertenecia a la organización