ABOGADO CORPORATIVO III

Propósito del cargo

VACANTE TEMPORAL - ABOGADO CORPORATIVO III, ESPECIALISTA EN DERECHO SOCIETARIO

Para cubrimiento por licencia de maternidad 
Modelo teletrabajo Bogotá

Se encargará de asesorar y suministrar el soporte jurídico a las diferentes áreas y empresas de la Organización, para que sus actividades, contrataciones y proyectos, se ajusten a las disposiciones legales en la materia, minimizando los riesgos jurídicos y eventuales sanciones o multas. 

Apoyar la secretaría general de las compañías de grupo, brindando acompañamiento en las decisión de los órganos de gobierno especialmente en temas asociados a conflictos de intereses, proceso de capitalizaciones, protección de derechos de los accionistas, gestión de fusiones, escisiones, régimen de matrices y subordinadas e implementación de políticas y prácticas de buen gobierno.

Formación complementaria

1. Posgrado en Derecho Comercial o Societario

Conocimientos Técnicos

1. Herramientas Ofimáticas
2. Bilingüe inglés: nivel B2/C1

Experiencia Laboral Específica

6 Años de experiencia en la alta complejidad de los procesos a tratar, que son sensibles para los efectos de la Organización.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

1. Elaborar conceptos jurídicos, investigando las diferentes fuentes del derecho relacionadas
   con el tema en particular, consultando y verificando con las entidades competentes según
   el caso, para la elaboración del concepto jurídico,
   
   
2. Implementar y realizar reportes de cumplimiento relacionadas con medidas de buen
   gobierno.
3. Ejecutar los procesos de autorización necesarios para novedades societarias, como la constitución de nuevas sociedades o sucursales, nombramientos, reformas estatutarias, etc.
4. Preparar los documentos y llevar a cabo los trámites de registro ante la Cámara de Comercio para la legalización de los nombramientos o renuncias de miembros de Juntas Directivas y representantes legales.
5. Elaborar actas que soporten las reuniones de los diferentes órganos de gobierno
6. Acompañar el desarrollo de la Asamblea o Junta, asegurando que se cumplan los procedimientos y requisitos legales para la aprobación de las decisiones ( verificación del quórum, declaraciones, conflictos de interés, etc).