COORDINADOR TECNICO SALUD OCUPACIONAL REGIONAL

Propósito del cargo

Coordinar, orientar y supervisar las actividades técnicas de prevención y promoción en seguridad y salud en el trabajo desarrolladas por el equipo de equipo de trabajo, asegurando la correcta implementación de programas, planes y estrategias en las empresas afiliadas. Esto con el fin de minimizar la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales, cumplir con la normativa vigente y fortalecer la cultura de prevención en las organizaciones atendidas.

Educación

Formación complementaria

• Pregrado: Seguridad y Salud en el Trabajo, con especialización y licencia en SST.
• Curso de 50 horas del SG-SST o, en su defecto, la actualización.
• Cursos avanzados en Sistemas de Vigilancia Epidemiológica, Calificación de Origen y Manejo de Bases de Datos para indicadores en salud.

Conocimientos Técnicos

• Dominio profundo de la normatividad del SGRL, SGSST y los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica.
• Habilidad para operar los sistemas de registro de casos y estimar el impacto de las intervenciones.
• Herramientas de auditoría y control en sistemas integrados de gestión.
• Indicadores de accidentalidad y enfermedad laboral.

Experiencia Laboral Específica

4 años en cargos de coordinación, supervisión o asesoría técnica en Seguridad y Salud en el Trabajo, preferiblemente en ARL o entidades con alto componente de gestión de riesgos laborales.

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Coordinar las actividades de prevención y promoción en SST, estableciendo lineamientos, organizando planes de acción y orientando al equipo de asesores, para garantizar la coherencia y efectividad en la implementación de programas de prevención.
2. Ejecutar y operar la distribución de las tareas técnicas y la asignación de empresas y asesores bajo su supervisión, actuando como enlace para girar los requerimientos, estimar los tiempos y realizar seguimiento diario del cumplimiento de la agenda, para garantizar la cobertura de las actividades de prevención en las empresas afiliadas.
3. Asistir y proporcionar soporte técnico, metodológico y documental al equipo, preparando los formatos y especificando la forma de realizar la intervención, comprobando el uso adecuado de los instrumentos de registro y proveyendo las herramientas seleccionadas para la evaluación de riesgo, con el propósito de estandarizar la ejecución de las intervenciones, facilitar el trabajo del equipo y asegurar la producción de datos de calidad para el reporte de gestión.
4. Elaborar informes técnicos de gestión en SST, consolidando la información proveniente de los asesores, analizando tendencias y generando recomendaciones, para apoyar la toma de decisiones y demostrar la eficacia de los programas.
5. Capacitar y actualizar al equipo técnico en temas de SST, programando espacios de formación y compartiendo actualizaciones normativas y técnicas, para fortalecer sus competencias y mejorar el servicio brindado por la ARL.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

N/A

Grupo de Exposición Similar SST