MEDICO ESPECIALISTA GINECOBSTETRA

Propósito del cargo

Contribuir al desarrollo integral, físico, mental y social de la mujer, en todas las etapas de su ciclo vital desde una perspectiva que contemple los diversos aspectos relacionados con su salud, desde un enfoque de riesgo que contemple la promoción, prevención, recuperación rehabilitación y autocuidado de la salud.

Educación

Formación complementaria

Conocimientos Técnicos

1. Conocimiento en ginecologia certificado.

Experiencia Laboral Específica

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. Asistir a reuniones académicas, administrativas y específicas del área, cumpliendo con la citación de la jefatura del área con el fin de garantizar el cumplimiento de los procesos institucionales, permitiendo el mejoramiento continuo del área.
2. Diligenciar de forma completa la historia clínica y sus anexos cumpliendo con la resolución 1995 sobre el diligenciamiento de la historia clínica, con el fin de cumplir con los protocolos, guías y procedimientos institucionales que permitan evaluar la adherencia a los mismos.
3. Participar de forma activa en las líneas de investigación del servicio participando y vinculándose en la línea de investigación con el fin de contribuir al crecimiento académico e investigativo.
4. Practicar los procedimientos inherentes a la especialidad de urgencias prioritarios y electivos realizando las cirugías propias que se deriven de la unidad funcional de ginecología con el fin de contribuir con los objetivos estratégicos de la compañía y al mejoramiento de la salud de la paciente.
5. Realizar actividades relacionadas con los convenios de docencia- servicio programados en el área, acompañando y supervisado permanentemente en consulta docente, revista, seminario de caso y otras con el fin de cumplir con los objetivos académicos asignados al área.
6. Realizar revista asistencial y académica de las pacientes del servicio en la clínica y realizar las interconsultas correspondientes al cargo, cumpliendo horarios establecidos, trabajando en equipo, cumpliendo con guías y protocolos institucionales y fortaleciendo el trabajo en equipo con el fin de brindar una atención integral teniendo en cuenta los atributos de calidad (continuidad, oportunidad, pertinencia, accesibilidad y seguridad).
7. Reportar al jefe las dificultades y requerimientos del área Utilizando las diferentes estrategias de comunicación que se tienen en el área (correo electrónico, llamadas, personalmente, mensaje de texto) de forma asertiva con el fin de contribuir al mejor funcionamiento del servicio, permitiendo la comunicación asertiva entre colaboradores del servicio y las diferentes áreas de toma de decisión.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)